Заканчивается год, пора проверить все ли сделано в кадровой службе и закрыть незавершёнки. А поможет вам в этом наш вебинар.
Программа
- Какие важные дела необходимо было уже сделать в 2021 году.
- Что необходимо закончить и проверить в конце 2021 года:
о проводить спецоценку, кто обязан и не обязан ее проводить);
- проведение специальной оценки условий труда (в каких случаях необходимо проводить спецоценку, кто обязан и не обязан ее проводить);
- составление графика отпусков;
- проверка уровня зарплаты на соответствие МРОТ и МЗП;
- необходимость проведения индексации зарплаты;
- внесение изменений в штатное расписание работодателя;
- проверка срочных трудовых договоров, увольнение работников в связи с истечением срока трудового договора;
- подготовка документов для поощрения (премирования) работников по итогам работы за год;
- составление плана работы по ведению воинского учета.
3. Какие дела запланировать на начало 2022 года.
Спикер
Ильдар Умяров — эксперт по кадровому учету и делопроизводству компании «Моё дело»
Юрист, классный чин советника юстиции 3 класса. Имеет более чем 20-летний стаж работы в сфере применения трудового и миграционного законодательства, ведения кадрового делопроизводства.
Вебинар состоится 17 декабря 2021 г. в 11-00 по московскому времени. Участие, как всегда, бесплатное.
Регистрация по ссылке