Стресс бывает позитивным и негативным. Первый бодрит и тонизирует, второй мешает жить, ухудшает работоспособность и даже может привести к болезням. Работники в хроническом стрессе менее продуктивны, подвержены выгоранию и хуже себя чувствуют. Это проблема и для руководителей, и для самих сотрудников. Но, к счастью, стресс можно снимать. И часть «антистрессовых» мероприятий – ответственность работодателя.
Оборудуйте зоны для отдыха
Человек не может 8 часов подряд работать без отдыха и не отвлекаться. Отсутствие возможности отдохнуть влечет за собой долговременные потери в продуктивности, с которыми очень сложно справиться. Поэтому лучше заранее озаботиться наличием лаунж-зон, где люди смогут провести свободное время, выпить чаю или воды, подумать и расслабиться. Кстати, удобным местом для отдыха может стать даже офисное кресло с механизмом качания – такой вариант подойдет тем, кто по долгу работы не может отлучаться.
Дайте сотрудникам больше свободы
Слишком жесткие регламенты угнетают. Это касается и расписанного по минутам дня, и бессмысленных корпоративных запретов, и суровой слежки. Конечно, есть сферы, где без такого никуда. Но если вы можете обойтись без лишней строгости – дайте сотрудникам больше воздуха. Разрешите им короткие перерывы, прогулки и личные вещи на рабочем месте: пусть работа станет для них комфортнее.
Организуйте процессы
Неупорядоченность, хаос и постоянное переключение между задачами – тот еще источник стресса. Поэтому ваша задача как руководителя – сделать работу четкой и понятной для сотрудников. Избегайте необходимости работать в режиме многозадачности: пусть лучше человек выполняет одну задачу в один момент времени, но делает это хорошо и не чувствует излишнего стресса.
Создайте удобные рабочие места
Если работнику неудобно физически, он не станет работать лучше. Это ошибка, которая, к сожалению, распространена в некоторых сферах. Все наоборот: постоянный физический дискомфорт – это сильный стресс, вред здоровью и постепенное нарастание нелюбви к своей работе. Поэтому ваша задача – сделать рабочее место максимально комфортным для сотрудника. Просторные столы, перегородки в опенспейсах и, конечно, удобные кресла – вот способ сделать работу приятнее.
Проследите за тем, чтобы кресла можно было отрегулировать под себя, сотрудникам не приходилось горбиться или часами сидеть в неестественной позе. Хорошим выбором станет мебель с механизмом Top-Gun Multi и газлифтом: они гибко настраиваются. Важна и эргономичность: пусть кресло анатомически повторяет очертания тела человека. Это обеспечит ему больший комфорт, и работать станет удобнее.
На сайте EVERPROF вы найдете большой ассортимент кресел для офиса. Перейдите по ссылке, чтобы узнать больше и найти удобные решения для своих сотрудников.