Уже много раз на своем канале я поднимал тему заработной платы педагогов. Это самая важная проблема в школьном образовании! Её нужно решать срочно! Но наши чиновники считают, что лучше снимать кино про учителей и анонсировать очередной Год Учителя, чтобы поднимать престиж профессии, чем всерьез заняться вопросом единого и достойного оклада для всех педагогов страны!
Здравствуйте, уважаемые читатели! Никогда не понимал, почему учительских оклад меньше прожиточного минимума? Ведь это парадокс! По крайней мере, у нас в регионе оклад учителя не дотягивает до 11 500 рублей, а оклад воспитателя в детском саду еще меньше... Конечно, вы скажете, что это только оклад, его платят за минимальное количество часов, на самом деле учителя не получают такие мизерные заработные планы... Вы абсолютно правы, но это не улучшает ситуацию.
Как считается заработная плата учителя. У нас в регионе (возможно, где-то расчеты происходят несколько иначе) все крутится вокруг оклада. Именно к нему прибавляются повышающие коэффициенты, надбавки за выслугу лет, категорийность и стимулирующие выплаты. Но все-таки оклад остается единым! И он никак не привязан к минимальному прожиточному минимуму. А теперь давайте "поместим" в эти финансовые обстоятельства молодого педагога, который решился пойти работать по специальности 😉.
Пришел молодой учитель в школу и захотел работать только на одну ставку. То есть молодому учителю дали всего 18 часов в неделю!
Ему не предложили классное руководство, потому что все кураторы имеются в наличии, или он сам отказался от этого. У него нет дополнительных элективов, кружков и прочей нагрузки, конечно, это похоже на сказку, но представим, что нет у него никаких дополнительных часов. Он еще не имеет никакой категории и стажа, чтобы получать копеечки за эти пункты... Он пока не знает потенциал детей, не участвует ни в каких конкурсах и смотрах... Он работает просто на голую ставку. Что он увидит в квитке за первый месяц такой работы?
Он получит это жалкий оклад, который не дотягивает до прожиточного минимума. Нет, конечно, из надтарифного фонда школы ему подкинут до этой обязательной узаконенной минималки, но, согласитесь, что от этого не становится легче. Сколько там чиновники решили, что человеку хватит, чтобы прожить месяц? Чуть больше 13 000 рублей? 😁 Молодой педагог учился в ВУЗе несколько лет, стремился попасть в профессию, чтобы получать наравне с неквалифицированными рабочими? Думаете, что при таком раскладе этот специалист проработает всю жизнь в обычной школе?
Было бы логично убрать из расчета моей заработной платы оклад, который берется с потолка. Ведь есть прожиточный минимум, который ежегодно индексируется и повышается, пусть и на копеечки. А лучше сделать единый федеральный оклад для педагогов, и не менее двух прожиточных минимумов. Такие предложения уже звучали, но про Год Учителя и про патриотическое воспитание в школе звучало как-то громче, поэтому про заработную плату педагогов только рассуждают, а другие инициативы тут же "запихиваются" в школу!
Опережая ваши комментарии, скажу, что ДА статья про утопию, ДА вопрос о едином ДОСТОЙНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ окладе уже стал риторическим...
Но как же тогда начинать работать тому самому молодому педагогу, который при минимальной нагрузке в моей школе и 20 000 рублей не сможет заработать? Есть какие-то варианты? Флаги поднимать? Советников привлекать? Наставников назначать? Конкурсы устраивать, национальные проекты запускать? Что заставит выпускников педагогических учебных заведений идти работать в обычные школы, если у нас вот такие вот оклады?
