Очень часто ко мне на прием попадают военнослужащие, желающие уйти со службы в армии. Не понимая, насколько тяжела подобная работа, молодые люди второпях подписывают контракт и затем с такой же поспешностью желают его расторгнуть.
При этом, некоторые горячие головы, даже готовы просто не выйти в очередной наряд, не понимая, что это на гражданской работе – при невыходе , работнику оформят прогул и уволят, а военная служба подобного увольнения не предусматривает. Подобный поступок может грозить даже уголовной ответственностью.
Поэтому моем голову холодной водой и делаем все правильно и безопасно.
Увольнение в запас — это процедура прекращения воинской службы. Правила и основания увольнения в запас строго регламентируются законом.
Военнослужащие российской армии относятся к разным группам:
- срочники,
- контрактники-рядовые;
- контрактники-офицеры.
Для каждой из этих групп установлены определенные правила увольнения с военной службы в запас.
В России несколько нормативных актов и приказов регулируют прекращение службы.
Основными являются:
- ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; - ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
- указ президента РФ от 16.09.1999 № 1237, определяющий вопросы прохождения службы;
- приказ Минобороны РФ от 30.10.2015 № 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».
Общие основания увольнения перечисляются в ФЗ № 53-ФЗ .
Статья 50 вышеназванного закона предусматривает два способа прекращения деятельности:
- в запас (это означает возможность призыва на сборы по приказу);
- в отставку (увольнение по возрасту, то есть те, кто находится в возрасте, предельном для нахождения в запасе, негодные по здоровью).
В ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ указано, когда увольняется солдат,
— уход со службы произойдет в безусловном порядке, если: увольнение находящихся на контракте военнослужащих происходит, когда достигнут предельный возраст для нахождения на службе (мужчины — 50–65 лет, зависит от звания; женщины — 45 лет).
Для военных высших званий возрастной предел увеличен до 70 лет;
- завершение срока службы военнослужащего по призыву или контракту;
- военнослужащий признан негодным или ограниченно годным по заключению ВВК;
военнослужащий лишен воинского звания;
утрачено доверие к военнослужащему;
имеется решение суда с приговором о лишении военнослужащего свободы, включая условное;
- военнослужащий отчислен по приказу из военной образовательной организации, как профессиональной, так и высшего образования;
- вступило в силу судебное решение с запретом для военнослужащего замещать военные должности на определенный период;
- военнослужащий избран депутатом ГД РФ или субъекта;
- служба прекращена в течение срока ее приостановления; - -
- военнослужащим получено гражданство иной страны.
Причины утраты доверия к военнослужащему:
- не предпринял усилий для недопущения конфликта интересов, хотя являлся его стороной;
- не предоставил информацию о доходах и имуществе;
- принял участие за денежное вознаграждение в работе органа управления учреждения коммерческого характера;
- вел деятельность предпринимательского характера;
- находился в составе органа управления зарубежного учреждения;
- имел открытые счета в зарубежных кредитных организациях.
На этом на сегодня все. Если хотите продолжения темы, ставьте лайк и пишите в комментариях о том, какие вопросы касающиеся военной службы Вы хотели бы для себя проянить.
__________________________________________________________________________________
Берегите себя и своих близких, Ваш адвокат Хромых Л.Г.
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые публикации. Не забывайте ставить лайк, если Вам понравилась статья и делиться своим мнением в комментариях.
Также в комментариях к статье жду Ваших вопросов. Они станут темами новых публикаций в моем блоге!!!
