Каждому известно, что для человека многое значит - работа в коллективе. Есть те, кто вливается в него сразу. Бывают изредка ситуации, когда неплохого работника "выживают"по непонятным причинам. Иногда мужчина оказывается единственным в женской "обители" или получается с точностью наоборот.
Здесь как в большой дружной семье. Повздорили, поругались, разобрались, помирились- и живём дальше. Без обид, насмешек и нервотрёпок. У всех одна цель, одни задачи и один день заработной платы.
Так всегда считала я раньше. В годы моей трудовой деятельности до 2008 года я поменяла работу только дважды, и то по семейным обстоятельствам. Затем много лет была практически сиделкой: ухаживала семь лет за парализованной мамой и четыре года помогала в уходе за взрослым ребёнком- инвалидом своего знакомого.
Когда оказалось, что пенсии мне не видать ещё три года, я стала искать работу с удобным графиком и недалеко от дома. Прежде, чем попасть на это место, где я тружусь сейчас, попробовала свои силы в трёх организациях, где меня , при спокойном характере и физически крепкую, хватило максимум на пять дней.
Не буду долго расписывать, где и как я находила эти вакансии. Скажу сразу, что "не срабатывалось"именно в женских коллективах. Для меня это было неким недоумением, даже потрясением, как изменились отношения между работниками за эти годы.
Предвижу громкие возмущения некоторых читателей. Типа , ничего подобного, у нас всё круто и дружно. Я пишу о своих впечатлениях. Небольшие коллективы до десяти человек, разные производства, разные по возрасту.
В одном месте работа по типу конвейера. 12 часов ночной смены с часовым перерывом на отдых и обед. Всю смену на ногах, тяжело физически. Бригада из шести женщин. Только в конце смены я поняла, почему каждая из них придирчиво осматривала мою работу. Убеждали, что я не справлюсь и лучше ехать домой, пока ходит автобус.
Ответ простой и банальный. Оплата проводилась за проделанный объём и лишний"рот" им был не нужен. Ранним утром женщины ехидно посмеивались, что я не первая, кто бесплатно трудился смену.
На другом предприятии тоже работали на износ. Отлучались только подымить. Даже перекусывали на ходу. Принцип немного схож: чем быстрее сделаете заявку, тем раньше отправитесь домой. Здесь всё кипело и вертелось. Женщины подобрались асы в своём деле, с приличным стажем. Правда, контингент не очень приличный. Никого не хочу обидеть, но почти каждая из десяти- любитель хорошо попить. Представляю, как им было тяжко поутру в жаре, в мыле бегать по цеху, как заведенному. Отсюда и крики, скандалы, перебранки между собой. А тут я - свежий человек без особых привычек и "тормозная" по их понятиям. Меня хватило на пять дней. Я просто устала. Не от быстрого темпа и тяжести работы. От женского визга и хамства.
В третьем коллективе я начала понимать, что нужно просто абстрагироваться от всех и делать работу, не посматривая по сторонам. Женщины есть женщины. Делятся новостями, рассказывают о событиях в семье, хвалятся обновами, начальство за глаза обсуждают. Ни во что не вмешивалась и меня как будто не замечали. На третий день стала входить в курс дел, только график 5/2 не особо устраивал. Как оказалось, это я совсем не устраивала здешнюю начальницу. Почему-то она решила, что я со своим образованием желаю её "подсидеть" и мне прямым текстом было сказано, что я не подхожу по возрасту. Спорить не было желания, да и работать здесь тоже.
Третий год я убираюсь в офисе. До того ко всему привыкла, что времени на дорогу не жалко. Коллектив молодой, ребята умные, спокойные, Каждый своим делом занят. Никто мне не указывает, носом не тычет. Одно плохо: сокращение началось. Мне не грозит, а молодёжь страдает. Зарплату хорошую не хочется терять и другое место найти в наше время сложно. Каждый подчеркивает, что будет скучать по коллегам.
Раньше я удивлялась: как так можно бегать с места на место? То тут человек работает, то там. Когда меня коснулось, поняла, что времена сейчас другие и люди совсем не те. Каждый себе и своему опыту цену знает.
Всем здоровья и работы по душе.