Найти тему

Как живется директору сетевого продуктового магазина , несколько инсайдов и просьба директора

Оглавление

Рассказывает действующий директор такого магазина. Симпатичная женщина до 40. С короткой стрижкой и густыми темными почти как смоль волосами. Аккуратно и модно одета. С хорошим маникюром. Но с усталым взглядом и немного осипшим голосом. Далее с ее слов.

Жизнь магазина
Жизнь магазина

Обычно думают что жизнь директора - это сплошной праздник. Все хотят подняться по карьерной лестнице хотя бы до этой ступеньки. У меня даже у знакомых маленький ребенок говорил " хочу быть дилехтором!". Я часто вспоминаю эту фразу когда возникает очередная проблема и накладывается на уже существующие.

Начало

В моем магазине по всем документам должны работать 16 человек.

А знаете сколько на самом деле работают? 15?-нет 14?-нет 10?-нет! Работает 8! Восемь человек, которые должны выполнять работу за 16. И при этом без всяких доплат! Только голую свою ставку по часам!

Да! И при этом руководство не стремится побыстрей набрать работников по штатному расписанию! Это на их языке называется ЭКОНОМИЯ! А для нас пахота!

Тяжелая работа не отменяет улыбок
Тяжелая работа не отменяет улыбок

Контингент

Как Вы думаете много ли людей захочет работать по 16 часов на ногах в бешенном темпе за скромную плату?

Вот именно!

Кто к нам идет? Кому деваться некуда! Или совсем молодые, или мамочки. В работе у нас есть один плюс: официальное оформление.

И все при устройстве мечтают об оплачиваемом больничном.

Больничный и как с ним борюсь

Приведу пример. Устраивается молодая женщина и сразу на второй день уходит на две недели на больничный с ребенком. ОРЗ. Потом на десять дней сама . Болит спина. Потом на две недели с ребенком. Простуда.

Как Вам такое нравится?

А у меня коллектив! Все смотрят на мою реакцию и задаются классическим вопросом : "а что так можно было?".

Конечно я всеми правдами и неправдами уволю ее! Закон будет соблюден. Не переживайте!

Но у меня в магазине халявщики работать не будут! Я таких отсекаю на собеседовании.

Собеседование не всегда заканчивается так
Собеседование не всегда заканчивается так

Вот и собеседование

Изредка, чтоб мы не расслаблялись, начальство присылает кандидатов на собеседование.

Ура!

Но как Вы понимаете радоваться рано.

Собеседование требует отдельного рассказа.

Я не психолог, но всех вижу насквозь. Чтобы не разгружать своими руками машину, чтобы не лазить по полкам с тряпкой самой, я научилась этому. И научилась на своем горьком опыте!

Здесь скажу, что халявщиков я отсеиваю сразу. Начальство не довольно. Но я стерплю их истерику.

Приказывать- не единственная роль директора
Приказывать- не единственная роль директора

Просьба директора

Дорогие посетители! Я Вас умоляю! Когда Вы приходите в наши магазины, помните, что мои мальчики и девочки- это измученные тяжелой работой люди. У которых есть свои семьи, мечты и остаток подорванного здоровья.

Простите если что-то не так расставлено или где-то есть лужа. Не торопитесь устраивать скандал. Поймите нас!

Мы работаем для Вас!

Если Вам понравился рассказ, то не забудьте поставить лайк. Если хотите продолжение этой темы, то напишите комментарий с вопросом или предложением. Присылайте Ваши истории на адрес theophilanbo@yandex.ru и я их опубликую

Удачи Вам!