Плюсы удаленной работы
1. Самый главный плюс - это экономия времени. Утром не надо собираться на работу и нет необходимости тратить время в пути. А по нынешним пробкам это порядка 2-3 часов в день
2. Экономия на офисной одежде и других принадлежностях, которые необходимы для выхода " в люди". Ухаживающие средства, шарфики, платки, сумки и много других важных вещей. Дома это всё тоже нужно, но гораздо в меньших количествах.
3. Экономия на питании. Домашнее питание не только полезное, но и экономнее, если всё внимательно пересчитать.
Но есть и обратная сторона
Минусы
1. Отсутствие живого общения. Человек - социальное создание, без живого общения может быть психологически очень тяжело. Фотографии в мессенджерах, голоса коллег на планерках - это очень отдаленно напоминает общение. Пониженное настроение, апатия, леность - к этому может привести удаленная работа
2. Отсутствие движения. В пределах даже просторной квартиры пойти особо некуда. Между тем, человеку жизненно важно двигаться, чтобы исключить разного рода проблемы со здоровьем. Решением может быть спортивный тренажер, на котором придется заниматься, чтобы восполнить недостаток движения. Или вот можно ежедневные прогулки устраивать. Но есть момент - опять же, человеку очень нужен дневной свет, которого в квартире недостаточно. То есть, на прогулку лучше идти в дневное время. Но это практически невозможно, т.к. днем работа и уйти не получится. Обеденный перерыв ( 30 минут или 1 час) тратится обычно на домашние дела.
3. Высокая нагрузка на глаза, что в дальнейшем может вызвать ухудшение зрения. Влияет на зрение и постоянная работа за монитором, и отсутствие дневного света.
4. Необходимость обустройства рабочего места. Для работы требуется стол, кресло, компьютер, иногда оргтехника, гарнитура. Чем лучше будет оборудовано рабочее место, тем меньше будет усталость и психологическая, и физическая.
Человек на фотографии ( выше) вряд ли работает, потому что в такой позе 8 или 12 часов работать попросту невозможно.
5. Нужен высокоскоростной интернет. Для доступа к СРМ и другим программам нужен достаточно быстрый интернет. Можно попробовать и на слабом интернете, но это мучение, а не работа.
6. Стабильное электроснабжение. В разных городах по-разному, но везде есть отключения электроэнергии. Где-то это происходит сезонно, кто-то живет в новостройках и электричество выключается нередко. Работодатель такие явления не приветствует, оно и понятно, почему.
7. Скорее всего, больничный вам не будут оплачивать. Отпускные тоже под вопросом обычно. Но удаленный формат работы не стоит на месте и уже есть работодатели ( мы сейчас не говорим о крупных предприятиях, которые, скорее всего , и так работают по прозрачной схеме), которые постепенно начинают работать в соответствии с ТК РФ
8. Дом - место для жизни и отдыха, общения с близкими. Работая дома, вы всегда в свой дом приносите часть работы, что в целом не очень хорошо для ваших взаимоотношений с вашими близкими
А у вас есть опыт удаленной работы? Какой он? Положительный или не очень? Будем рады, если вы напишете вашу историю
Что такое удаленный формат работы для работодателя, можно почитать здесь: Плюсы перевода сотрудников на удаленную работу для компании