В современном обществе существует так много соблазнов, а рекламный мир настолько разнообразен в попытке учесть потребности всех людей, что очень просто окунуться в мир собственных фантазий и сформировать миф о личном величии. Кстати, мания величия – одна из самых распространённых проблем в современном обществе, которая сказывается как на молодых людях, так и уже состоявшихся. Давайте разберемся, это минус или скорее плюс?
1) Личный фронт;
Независимо от того, насколько хорошо вы чувствуете себя на работе, страдая манией величия, но в личной жизни этот фактор будет играть исключительно негативную роль, ведь вам нужно жить с другим человеком, потребности и особенности которого нужно учитывать. Эмпатия – основа любви, а с манией величия едва ли можно рассчитывать на полноценную симпатию.
Безусловно, что в семье чувство собственного величия будет плохо сказываться на вас самих.
2) Работа;
Чуть сложнее ситуация на работе, особенно, если вы занимаете младшую должность. Начинающие специалисты часто приходят строить карьеру с серьезным портфолио и хорошим образованием. Однако стоит учитывать, что реакция других сотрудников на молодого человека с манией величия будет однозначно отрицательной. В свою очередь, это может плохо сказаться на вашем карьерном и личном росте.
3) Босс.
Немного другое дело – руководитель с манией величия, которому приходится лавировать между общением со своими сотрудниками и внешними силами – конкурентами, регулирующими органами и другими, общаясь с которыми приходится вести себя максимально решительно.
Именно для высоких должностей мания величия может стать фактором превосходства, однако это не означает наличия симпатий со стороны коллег.
В целом, мания величия – большая проблема, с которой нужно бороться постоянным самоанализом и даже при помощи психотерапевта. Последнее касается и начальников, ведь корпоративная культура постоянно меняется, совсем не делая ставок на авторитаризм и “величие”.