Часто ли вы сталкивались с несправедливым неравенством? Бывали ли случаи, когда кто- то получал "ваше" место только потому что он чей-то знакомый?
На этот счет в Швеции есть прекрасное понятие lagom, которое грубо говоря означает то самое равенство между людьми и не только. Это отказ от излишеств, понимание того, что всего должно быть в меру. Как пример - нужно заработать столько, сколько тебе хватит, сколько тебе нужно, а не как можно больше, тогда будешь счастлив не только ты, но и другие.
Дословно этот термин переводится как "баланс","достаточно", "в самый раз".Кстати, вы знаете, что в Швеции по статистике живут одни из самых счастливых людей? Одна из причин как раз таки лагом, которым можно полностью описать шведский менталитет. Шведы во всем стараются соблюдать золотую середину. У них не принято выделяться или "понтоваться" какими-то признаками. Например, местный рабочий день нормирован. Люди не должны перерабатывать, засиживаться на работе, даже если не успели доделать все дела. От части, я считаю, что это правильно. Плюс в том, что, следуя данной системе, каждый человек сохраняет душевное равновесие, гармонию, выделяет достаточно времени для отдыха и работы. Свободное время люди тратят на саморазвитие, занятие спортом или хобби. Но есть и минус, если человек сильно расслабится, то производство может пойти на спад, ведь он будет пропускать все сроки. Но как мы понимаем, это точно не про шведов, ведь работа так же важна как и отдых. Все просто- лагом! Также соблюдение минималистичности в обустройстве домов, подборе стиля в одежде играет важную роль, что бы не выделяться среди других и не показывать уровень своего достатка. Видели какой у икеи ( это шведская компания) принцип создания комнат? Все выглядит гармонично и практично.
Нету кого то лучше, а кого то хуже. Исходя из такого понимания, будет взаимоуважение и порядок в обществе, скорее всего, сократится количество преступлений, появится справедливость, ведь все равны и имеют равные возможности.
Но как мы знаем, в каждом правиле есть исключение. В той же Швеции есть оно. Это автомобильная компания koenigsegg .Для примера вот пару картинок.
Стоит такая малышка несколько миллионов евро. Подробнее можно почитать об этой компании в интернете, мы же рассмотрели просто пример исключения из лагом.
Но всегда ли такое равенство носит положительный характер? Возможно нет. Многие из нас находят мотивацию на развитие, когда видят своих кумиров или просто успешных людей. Это дает толчок к действиям, к продвижению. Равенство в доходах тоже является от части неправильным, ведь будет не честно получать одинаковую зарплату людям, один из которых имеет очень сложную работу, требующую специальных знаний, имеющих большой объем, а другой выполняет за то же количество денег работу, не требующую особой подготовки, образования и большого количества времени. Но это если отходить от Швеции. Не в каждой стране возможно добиться полного равенства.