Собеседование – как знакомство с родителями парня. Процесс не самый приятный, но неизбежный. Без основательной подготовки не обойтись! Мы выделили для тебя основные этапы, чтобы ты ничего не забыла.
- Узнай больше
Cosmo не был бы Cosmo, если бы ограничился банальным советом «Собери информацию о компании». Копай глубже и познакомься с ее услугами в качестве клиента. Например, придумай повод и позвони на горячую линию. А на собеседовании расскажи о впечатлениях и предложи идеи по апгрейду сервиса. Один ноль в твою пользу. Креативные сотрудники всегда в цене!
- Посмотри со стороны
Закачай в айфон приложение HR-Expert. Оно предназначено для рекрутеров, но и тебе не помешает. Зачем? Изучишь тайные желания эйчаров, и проходить собеседование будет проще.
- Проверь свои профили в соцсетях
Именно туда первым делом заглянет специалист по подбору персонала.
По вау-эффекту некоторые фотки дают фору десяткам рекомендаций. Даже красный диплом не поможет. Стоит подчистить компромат.
- Оставь вкусное на потом
При полном желудке организм расслабляется, вернее, бросает все силы на переваривание йогуртов. Тут уже не до энтузиазма. А вот легкое чувство голода – как раз то, что тебе нужно. Ты будешь бодра, чуть-чуть зла (вспомни пословицу «Сытый голодному не товарищ») и, главное, готова сражаться за победу.
Что надеть?
«На собеседование лучше приходить в одежде, соответствующей дресс-коду компании. Если ты устраиваешься на работу в офис, стандартом, скорее всего, будет деловой стиль. Если идешь на интервью в дизайн-бюро или фитнес-клуб, можно дать волю фантазии», — поделилась Анастасия Савальская, директор по управлению персоналом Haribo.
Есть вопросы?
Без паники! Держи шпаргалку с ответами на самые неудобные вопросы, подглядывать разрешается!
- Почему вы ушли с прошлой работы?
Меньше подробностей. О коллеге, который воровал скрепки с твоего стола, говорить не стоит. Скажи, что ты там получила максимум и теперь пришла пора двигаться дальше.
- Назовите свои недостатки?
Пожалей рекрутера. Он сто раз уже слышал об излишнем перфекционизме и других скрытых достоинствах. Выбери один свой недостаток и расскажи о нем, но в гомеопатической дозировке.
- Вы планируете в ближайшее время завести ребенка?
Если ты не прожженная чайлдфри, убеждать в этом работодателя вовсе не стоит. Скажи, что сейчас на первом месте у тебя карьера, а потом ты посмотришь.
- Представьте, что вы работаете семь лет без повышения. Не огорчает?
Правильный ответ может быть, например, таким: «Считаю, что пока ты продолжаешь развиваться внутри своей профессии, всё идет отлично».
- На какую зарплату вы претендуете?
Балансируй между альтруизмом и меркантильностью. Подсказка для любителей золотых гор: новый оклад должен быть на двадцать процентов выше твоей предыдущей зарплаты.
ЧАС Х
Вот он – радостный момент собеседования. Читай, как растопить сердце самого придирчивого HR-специалиста.
- Улыбайся
Но только не переусердствуй: работодатель обращает внимание и на искренность. «В стрессовой ситуации сложно радоваться жизни», – возразишь ты. Понимаем! Вот проверенный (на себе) способ: перед собеседованием немного... попрыгай. Когда ты это делаешь, организм вырабатывает эндорфины. Да и вообще скакать с хмурым видом мало у кого получится. Улыбнулась? Так держать!
- Зрительный контакт
Если не можешь смотреть человеку в глаза, найди на его лице точку и сконцентрируйся на ней. Но глаза все-таки лучше.
- Избегай местоимения «мы»
Особенно когда работодатель спрашивает о достижениях. «Мы увеличили продажи» – плохой вариант для самопрезентации. Забудь о скромности (о ней мы подробно написали в другой статье) и продавай себя, совершенно не стесняясь.
- Говори по делу
Для рассказа о своих достижениях используй модель STAR: Situation (ситуация), Task (задача), Action (предпринятые действия), Result (результат). Отвечай на вопросы, используя эту схему, и точно не наговоришь лишнего.
- Приглядись сама
Выбирают не только тебя. Ты тоже присматриваешься к возможным коллегам. Это как первое свидание, которое еще ничего не гарантирует. Иди на собеседование именно с таким настроением. Люди, знающие себе цену, вызывают любопытство и интерес.
