Долгое время я испытывал некоторое переживание на тему того, что в какой-то момент я прекращал работу и уходил куда-нибудь в соседнее помещение, чтобы там поговорить или заняться чем-нибудь другим. Достаточно быстро я понял, что при постоянной однотипной нагрузке требуется смена рода деятельности и, в принципе, был рад отойти в сторону, когда возникла дефицит идей по развитию поставленной задачи. Отправившись в современный офис летом я столкнулся с первым вариантом организованного перерыва. Я уже неоднократно говорил, что работать там было некогда — постоянные разговоры, встречи, обсуждения, походы за кофе в не обязательно ближайшую кофейню и прочее. Плюс к тому посиделки с гитарой любого сотрудника в рамках этого современного опенспейса таки не иллюзорно отвлекали. И потому нередко оказывалось так, что отвлечься от этого развлечения и поработать было не очень легко. Благо это закончилось. На текущем месте работы выяснилось, что в регламенте и самых разных нормативных документах говори
Организованный перерыв в работе — каково это?
12 декабря 202112 дек 2021
4
1 мин