Вторая часть обзор самых высокооплачиваемых позиций в современной российской экономике (первая была опубликована вчера, ссылка на нее - в конце поста). Без лишних слов переходим к делу!..
11 - генеральный/управляющий директор крупной транспортной компании
Подобные кадры имеют стабильно больше 1 миллиона рублей. Только тут надо четко пояснить: крупная транспортная компания - это не таксопарк из десяти дешевых "солярисов" или грузоперевозчик с одним "камазом" и тремя "газелями". Речь о действительно крупнных транспортных предприятиях с большими количеством автомобилей (судов, самолетов и пр.), зачастую - с собственными ремонтными мастерскими, складами, сервисами упаковки иногда даже своей нефтебазой.
В некоторых авиакомпаниях топ-менеджеры получают в месяц даже больше 2 миллионов в месяц (кое-где - больше 5). То же касается и тех, кто занимается морскими грузоперевозками.
11а - коммерческий директор крупной транспортной компании
На такой позиции заработок в 1 млн и более редкость, но что-то в районе 800 тысяч - вполне достижимо.
Подчеркнем, что речь именно о зарплатах. Безусловно, можно владеть 2-3 баржами или полусотней такси и также зарабатывать 1 миллион в месяц, но это будет уже не зарплата, а доход от бизнеса. Не путайте :)
***
Теперь перейдем к обрабатывающей промышленности!
12 - генеральный/управляющий директор крупной машиностроительной компании
И снова директорские позиции, и снова зарплата в 1 миллион - дело обычное.
12а - директор по закупкам и управлению цепями поставок крупной машиностроительной компании
Миллион в месяц на таких позициях зарабатывают редко. Но 600-800 тысяч все же зарабатывают. Так что советуем молодым и амбициозным абитуриентам подумать о выборе факультета и кафедры, где могут излагают азы supply chain - с такими знаниями при наличии некой практической хватки можно сделать неплохую карьеру!
12б - директор завода в машиностроительной отрасли
Все предсказуемо: есть завод - есть директор - есть хорошая зарплата у этого директора.
Впрочем, тут следует сделать оговорку: машиностроительных предприятий много (тут делают обычные автомобили, а тут комбайны, а тут вагоны), но далеко не все из них финансово благополучны. Недавно мы уже рассказывали про крупную компанию, занимающуюся выпуском подъемных кранов: инженеры там получают по 40-50 тысяч и, конечно, даже руководством никаких миллионов в глаза не видывало.
Еще один важный момент: речь именно о производстве готовой конечной продукции ("сел и поехал"). На предприятиях, выпускающую отдельные комплектующие (форсунки, диски, обивку для кресел, светотехнику) таких зарплат почти нигде нет даже у руководства.
Не очень хорошо обстоят дела и в компаниях, выпускающих оборудование для обрабатывающей промышленности: станки, прессы, лазеры, конвейеры - все это очень важно, но - увы и ах - не слишком денежно. Даже директор станкостроительного предприятия редко когда имеет 1 млн в месяц, что уж говорить про коммерческого директора, главного конструктора, главного инженера... Станкостроение = боль.
13 - директор на крупном предприятии деревообрабатывающей и целлюлозо-бумажной отрасли
Широка страна моя родная, много в ней лесов, полей и рек... Ключевое для производства бумаги - леса и реки: нужна древесина, нужна вода. Российский леспром резко уступает скандинавскому или канадскому в части экологичности, технологичности и объему добавленной стоимости, но при наличии очень дешевого леса, очень дешевой воды, очень дешевой электроэнергии зарабатывать владельцам лесного и бумажного бизнеса все равно удается очень и очень хорошо, как следствие, зарабатывают и руководители предприятий.
13а - менеджер по продажам на крупном предприятии деревообрабатывающей и целлюлозо-бумажной отрасли
И вот что важно: заработать может не только директор, но и обычный специалист по продажам... Ну как обычный... Разумеется, это профессионал высочайшего уровня, знающий языки, имеющий деловые контакты как в России, так и за ее пределами.
14 - генеральный/коммерческий директор фармацевтической компании
Лечить людей всегда было выгодным занятием. 1-1,5, иногда даже 2 миллиона - таковая ежемесячная зарплата топ-менеджероов в "фарме".
14а - руководитель российского представительства иностранной фармацевтической компании
Российская фармацевтика последние лет 30 переживает явно не лучшие свои времена. Зато на нашем рынке неплохо чувствуют себя транснациональные корпорации: они снимают офисы в лучших кварталах Москвы и Санкт-Петербурга, у них красивые стенды на выставках, у них есть возможность предлагать отличные зарплаты сотрудникам... Россия - стареющая и вымирающая страна,а также страна, где большая часть населения сконцентрирована всего в 10-12 регионах. Само по себе это плохо. Но с точки зрения фармацевтического бизнеса - это отлично.
То же самое касается не только производства лекарства, но и производства медицинского оборудования.
В России-то своего производства аппаратов МРТ или скальпелей пока явно маловато...
14б - финансовый директор фармацевтической компании
Естественно, главный финансист зарабатывает меньше руководства, но 600-800 тысяч получать может.
14в - директор по маркетингу
Лекарства нужно продвигать, причем продвигать как можно более навязчиво и через все мыслимые каналы: телереклама, продакт-плейсмент в кино, через организации здравоохранения, через промо-акции в аптеках... За богатую фантазию и умение воспользоваться обширным маркетинговым инструментарием фармгиганты готовы хорошо платить: опять же по 600-800 тысяч в месяц.
14г - медицинский директор
Главный по лекарствам или по медицинскому оборудованию, грубо говоря. Позиция очень важная и очень ответственная. Платят, конечно, тоже хорошо.
15 - ученый/исследователь
Да-да, это не ошибка и не опечатка!
В России ученый тоже может зарабатывать 1 млн в месяц. Но для этого необходимо выполнение целого ряда условий:
- он должен сотрудничать с ведущим вузом/нии,
- он должен активно публиковаться в ведущих научных журналах,
- он должен получать гранты (как государственные, так и частные).
Второй и третий пункты формально к зарплате как таковой отношения не имеют, но все же они позволяют хорошо зарабатывать, не выходя за рамки выполнения своих фактических обязанностей.
За публикацию в журнале уровня Science или Nature некоторые наши вузоы доплачивают по 0,8-1,2 млн рублей. Невозможно публиковаться в таких журналах каждый месяц, но хотя бы одна публикация в год в сочетании с выполнением научно-исследовательских работ и преподаванием или патентованием новых технологий с последующей коммерческой их реализацией может обеспечить очень высокий средний доход по российским меркам (по мировым - ничего особенного). Поэтому (пусть и с некоторой натяжкой) ведущих ученых тоже можно считать людьми, способными зарабатывать 1 миллион в месяц.
16 - программист (it-специалист)
Количество айти-специальностей давно пошло на десятки и даже сотни. И, разумеется, высококвалифицированный программист может зарабатывать 1 миллион в месяц, причем совершенно неважно, чем именно он занимается - машинной графикой, робототехникой, разработкой моделей для определения отказоустойчивости оборудования, созданием мобильных приложений или подготовкой специалистов менее высокого уровня квалификации.
Что позволяет программистам хорошо зарабатывать? Во-первых, возможность работать удаленно на крупнейшие зарубежные компании (айти-компании, промышленные компании, банки). Во-вторых, по этой же причине они могут работать на двух и более работах или хотя бы время от времени выполнять дополнительные проекты (т.н. "фриланс"). В-третьих, программисты, работающие как на молодые компании (стартапы), так и на вышедшие на траекторию устойчивого развития компании нередко получают бонусы - разнообразные премии, доплаты, пакеты акций за выполнение ключевых задач, достижение показателей эффективности, обеспечение стабильности работы. В-четвертых, классные программисты по мере карьерного роста и при наличии некоторых социальных навыков превращаются в полноценных управленцев (проектных менеджеров, лидеров команд), а полноценным управленцам тем более хорошо платят.
Программист в широком смысле слова - профессия настоящего и будущего. Имейте это в виду! :) Но, конечно, все выше сказанное не означает, что труд программиста легок и что каждый программист может выйти на зарплату 1 млн в месяц.
***
Есть и другие профессии. Капитан дальнего плавания, командир воздушного судна, высококвалифицированный хирург (офтальмолог, стоматолог) и пр. Но вопросы зарплатообразования там уже далеко не так прозрачны, к тому же многое зависит от условий конкретного контракта и от объемов загрузки.
Конечно, в списке нет блогеров: блогерство - это не столько профессия, сколько индивидуальной предпринимательство.
Конечно, в список можно было бы включить продюсеров. Но не тех, кто занимается съемками фильмов или раскручиванием бездарных поп-звезд, а о тех, кто занимается созданием и продвижением образовательных курсов. Это очень молодая, "рыхлая" профессия, и здесь есть огромное пространство для шарлатанства и прочей "инфоцыганщины", но практика показывает, что действительно талантливые продюсеры способны выйти на доход в 1 млн в месяц; иное дело, что это также более сродни предпринимательской деятельности.
То же самое можно сказать и про независимых hr-ов: хороший (действительно хороший) кадровик может зарабатывать очень много, но его доход - это не зарплата, а процент от качества и количества приведенных кандидатов.
В этом перечне нет золодобытчиков: во-первых, это сезонный труд, во-вторых, в подавляющем большинстве артелей миллион в месяц никто не получает.
Тем более здесь нет брокеров по недвижимости или биржевых брокеров: их заработок - это вопрос количества удачных сделок, о стабильной ежемесячной зарплате речь не идет. То же касается самых дорогих юристов - все зависит от конкретных дел.
Разумеется, нет здесь и спортсменов, пинающих мяч бросающих шайбу: их зарплатооборазование далеко от рыночных принципов, потому нет смысла анализировать доходы наших футболистов-хоккеистов. Да и вообще: спортсмен - профессия ли это?..
***
В общем и целом нетрудно заметить, что хорошие зарплаты в массе своей относятся лишь руководящим (директорским) позициям. Есть лишь очень небольшой перечень профессиональных областей (их условно можно назвать "демократическими"), где можно хорошо зарабатывать не будучи топ-менеджером: программирование, медицина, наука.
Росстат и другие профильные ведомства не ведут точную статистику с указанием численности работников, получающих 1 млн в месяц и более. Но из имеющейся статистики ясно, что число подобных граждан не превышает 0,05% от общей численности граждан в работоспособном возрасте.
А как вы думаете, многие ли читатели Дзена зарабатывают 1 миллион в месяц?..
***
Первую часть материала читайте тут!
***
При создании публикаций были использованы данные hh.ru, Antal, Finexecutive, ИД "Коммерсант", РБК, Росстата, Минтруда, НАФИ, ВШЭ.