Талант менеджмент
Что такое талант-менеджмент в нашем понимании?
Мы рассмотрим его в формате Нового Времени.
Благо за нас уже всё прописано в Вики словаре, нам остается только, разобраться в этих словах и соединить их.
Начнем: Материал из Википедии — свободной энциклопедии.
Тала́нт — выдающиеся способности человека, проявляемые в определённой сфере деятельности, позволяющие на основе принятия нестандартных решений добиваться высоких результатов. Происхождение термина Слово происходит от меры веса «талант» — наивысшей весовой единицы в греческой системе мер. В Новом Завете содержится «Притча о талантах», в которой говорится о трёх рабах, получивших на хранение от хозяина талант серебра. Один закопал свой талант в землю, второй разменял его, а третий преумножил. Талант обусловливает высокий уровень развития способностей, которые дают человеку возможность успешно, самостоятельно и оригинально выполнить определённую деятельность. Такая совокупность способностей позволяет получить продукт деятельности, отличающийся новизной, высоким уровнем исполнения и общественной значимости. Первые признаки таланта могут оказаться уже в детском возрасте, вместе с тем талант может проявиться и позже. Талант может проявиться в различных сферах человеческой деятельности в области музыки, литературы, естественных наук, техники, спорта, в организаторской и педагогической деятельности, в различных видах производства. Сочетание способностей, которые являются основой таланта, в каждом случае бывает особым, присущим только определённой личности. Различаются определённые типы таланта, которыми обладают люди в той или иной степени. В начале 1980-х годов Говард Гарднер написал книгу «Структура разума: теория множественного интеллекта», в которой он определил семь типов таланта, интеллекта: • вербально-лингвистический (отвечает за способность писать и читать, присущ журналистам, писателям и юристам) • цифровой (характерен для математиков) • пространственный (присущий дизайнерам и художникам) • физический (им наделены спортсмены и танцоры, эти люди легче обучаются на практике) • личностный (его также называют эмоциональным; отвечает за то, что человек говорит сам себе) • межличностный (люди с этим талантом часто становятся политиками, ораторами, торговцами, актерами) • талант окружающей среды (этим талантом бывают наделены дрессировщики, земледельцы).
Менеджмент. Материал из Википедии — свободной энциклопедии.
Пирамида управления Ме́неджмент (управление, руководство, администрирование, умение распоряжаться, владеть, управлять) — разработка и создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контроль социально-экономических систем. По институциональным сферам менеджмент ориентирован на: предпринимательство, государственные социально-экономические системы, некоммерческие организации и т. д.
Менеджмент — академическая дисциплина, социальная наука, предметом которой является изучение социальной организации.
Менеджмент часто используется как синоним управление организацией или управление производством.
Менеджмент (существительное) часто используется как синоним руководящий состав организации, дирекция.
Менеджмент (англ. management — управление, система управления) — это совокупность современных технологий, принципов, методов, средств и форм управления, направленных на повышение эффективности работы различных предприятий. Менеджмент представляется в качестве процесса, окончанием или же его результативной точкой является конкретный результат в виде полученной продукции и достигнутых результатов. Менеджмент является системой, состоящей из отдельных частей, элементов, структура которых направлена на обработку входящих в неё ресурсов и их трансформацию в конечный результат.
Функции менеджмента — конкретный вид управленческой деятельности, осуществляющийся различными приёмами, способами, организацией работы и контролем деятельности.
В следующих публикациях будем рассматривать в виде предприятия/компании/бизнеса - СЕБЯ!
Гузель Усманова