Приветствую дорогих подписчиков и гостей канала! Сегодня рассказ по мотивам жизненных обстоятельств. Думаю, многие узнают ситуацию, а некоторые - и себя в героях.
Ставим лайк, чтобы не забыть, и наслаждаемся.
Василий был директором собственной компании и по праву гордился этим. Компания его, хоть и маленькая, внедряла очень нужную и полезную программу, работа в фирмах от внедрения этой программы сильно ускорялась, а эффективность быстро повышалась. Так заявляли разработчики программы, у которых Василий ее покупал. Это же Василий повторял своим клиентам и уже почти сам так думал. Внедрял Василий программу хорошо, презентовал уверенно и получал за это деньги. Хотел бы получать хорошие деньги, но и так было нормально.
Директором Василий стал не сразу, а постепенно. Раньше он работал простым настройщиком ПО и за долгие годы разобрался с программой на «отлично», так что мог ее внедрять с закрытыми глазами и во сне. И однажды он понял, что хочет работать на себя, а не на дядю, и сам хочет внедрять программу другим компаниям. Так и оно и вышло.
Василий был справедливым руководителем, поэтому за хорошую работу он платил зарплату. Иногда работники просили премию, но ее Василий платил только за трудовые подвиги. Поскольку никто, кроме него, подвигов на работе не совершал, то и премию он никому не платил. Это было справедливо.
И все бы было хорошо, но была у Василия одна проблема: руководитель в его компании был отличный, потому что это был он сам, а все работники – никудышные, потому что хуже него. Что только он не перепробовал – и опытных специалистов набирал, и неопытных новичков сам учил – ничего не помогает. Пару месяцев, полгода максимум – и увольняются. А некоторые имеют наглость открыто врать, что он ставит нереальные сроки и предъявляет завышенные требования! В общем, на рынке труда Василия встречали одни неудачники и самовлюбленные наглецы, но несмотря на это вакансия от его компании в интернете висела всегда. Василий верил, что рано или поздно найдется кандидат, достойный его доверия.
Спасала положение только Анастасия, его верный и давний помощник. Верный, потому что на других работодателей не смотрела, а давний, потому что работала у него уже целых 2 года. Она и вытягивала все проекты, которые бросали никудышные работники.
Сегодня у Василия было хорошее настроение, потому что к работе приступал новый сотрудник, Иван, и для него был готов свежий проект, который Василий вчера доблестно намутил. Иван не имел нужного опыта, но показал себя на собеседовании умным, поэтому ему дали один месяц на изучение программы, обязанностей и тонкостей работы. Василий бы и парой недель ограничился, но Настя в этот раз была непреклонна и настояла, что меньше чем за месяц Ивана работе не научит. Василий попенял, что можно бы и быстрее учить, сколько уже стажеров через нее прошло, и согласился. Вдруг быстрее научит. А если в тонусе не держать, то скоро и двух месяцев мало будет.
Долго ли, коротко ли, а через три недели Иван блестяще освоил теорию и рвался в бой и к реальному проекту. Настя им была довольна и скрестила все пальцы, чтобы он прижился в компании и она смогла бы выдохнуть.
Василий тоже обрадовался и поставил Ивана на новый проект, дал ему сроку неделю и тоже скрестил пальцы.
Прошло три дня, и Василию на почту пришло тревожное письмо. Оно было от Ивана, о том, что объем работы по проекту слишком велик и срок для выполнения задания нужно увеличить как минимум в два раза.
Василий рассердился, стал Ивану звонить и возмущаться, почему тот раньше молчал, и что сроки поставлены и надо их выдержать, и ничего, если Иван не поспит пару ночей. Ну или пять.
А Иван возьми да и начни возражать. Да так стройно и аргументированно, что Василий даже опешил сначала и не знал, что ответить. Но опыт не пропьешь, и Василий быстро нашелся. Он напомнил Ивану о договоренностях, и что заказчик ждет, и что за него работать некому, и он подставляет компанию, давшую ему такой шанс, и неважно, что, когда Иван соглашался, он имел весьма смутное представление о том, чем будет заниматься. Он же профессионал и слово надо держать.
Тут Иван огорчил Василия, сказав, что с таким подходом работать не будет, потому что не привык врать работодателю и браться за работу, которую заведомо не сможет выполнить, как следует. И добавил, что раз уже сейчас у них такие разногласия, то лучше им расстаться и больше не сотрудничать.
Тут-то Василий и понял, кто перед ним. Это же очередной неудачник! И ведь втерся в доверие, убедил, заставил столько сил на себя потратить! А сейчас все опять самому делать!
Расстроился Василий, а потом успокоился. Он написал письмо заказчику о переносе сроков по его проекту, дал задание Насте вникать в этот заказ и обновил вакансию в интернете.
Ничего, не в первый раз.
Ставьте лайки и подписывайтесь на канал, а также пишите в комментариях, какие темы вам наиболее интересны. Всем добра и хорошего настроения!
#истории из жизни #рассказы #мысли #после работы