Какой ваш самый главный ресурс?
Правильно! Развитие и, особенно, время на собственные цели и задачи.
В век интернета найти помощника (-ов) для выполнения различных рутинных действий с тем, чтобы освободить минуты и часы для самообразования – не является проблемой. Существует куча приложений, где можно разместить задание и цену, которую вы готовы заплатить. Или пойти от обратного, - путем перебора и просмотра публикаций от исполнителей в той или иной сфере.
Делегировать можно что угодно: покупку и доставку продуктов, либо уже готовых блюд, работу по дому, от еженедельной уборки до глажки или мытья окон, сборку мебели, починку крана, ремонт и вообще, если не все, то очень и очень многое.
Специалисты, любящие стричь кусты в саду или души не чающие в детках, люди, которые видят в этом смысл своего жизненного пути, с удовольствием приедут к вам помочь разобраться с этим.
С чего лучше начать? Конечно же с Плана действий.
Определите круг задач, которые вы можете себе позволить делегировать на данном этапе времени. И, пока кто-то тратит пол-дня, убирая вашу квартиру за n-ю сумму денег, вы можете изучить в это время что-то новое в своей профессиональной деятельности, что в будущем увеличит стоимость оплаты вашего собственного труда. А это, в свою очередь, позволит вам взять себе еще одного помощника в дальнейшем и высвободить еще какую-то часть вашего времени на освоение новых знаний и умений.
Выбор исполнителя и составление ТЗ (технического задания) – это второй и не менее важный шаг в делегировании. Ясность изложения вами ожидаемого результата оставит, в конечном итоге, либо удовлетворительный опыт от передачи дела на аутсорс, либо негативный. Поэтому, не поленитесь почитать отзывы и самопрезентацию исполнителя. Ведь это именно ваша зона ответственности, насколько хорошо вы изложите суть того, что надо сделать. При этом не забудьте озвучить возможность задавать вам уточняющие вопросы, если вдруг исполнитель чего-то недопонял.
Ну и, чтобы ТЗ (техническое задание) не превратилось в «ТЗ» (ты задолбал), предоставьте выбранному помощнику полную свободу действий. Для вас важен результат, а не процесс. Не надо стоять над душой у человека и диктовать, как ему делать его работу.
Относитесь к своим помощникам с благодарностью за то, что они высвободили ваше самое ценное – время! Именно благодаря этим людям вы смогли заняться совершенствованием лучшей версии себя. И, случается, они потом с готовностью идут на то, чтобы предвосхитить ожидание приятного в общении заказчика, словом или делом, стремятся выстроить взаимодействие на постоянной основе.