Найти в Дзене
Скрудж Макдак

Не заставить работать даже с доплатой в выходные. Начальники всё ещё не понимают что у работников есть личное время

"Ну и дятлы!" - говорит мой старый друг, который перепробовал множество профессий, а теперь работает в рекрутинговом агентстве и подбирает персонал нашим бизнесменам. И добавил пару крепких словечек. "Кто?" —спросил я. "Ну конечно, мои клиенты. Они все время надеются найти идеальных сотрудников вроде роботов. Чтобы работали за «копейки» по двенадцать часов в сутки, трудились в поте лица, да еще и не отказывались выходить на работу по вечерам и в выходные. И при этом говорили бы "спасибо" за то, что их не увольняют. И после этого удивляются, что нормальные люди обходят их шарашкины конторы за три версты".

Сергей снова выругался, а потом добавил: "Хорошо, что народ не ведется на эти разводки. Все жду, что эти жадюги окончательно разорятся и перестанут доставать меня с требованием найти для них рабов, готовых пахать и молчать в тряпочку".

Есть ли плюсы в переработке

И в самом деле, в жизни трудоголика мало хорошего, даже если ты получаешь хорошие деньги и очень любишь свою работу. Рано или поздно окажется, что ты почти не видишь своих детей, которые превратились из ласковых малышей в ершистых подростков, что тебе почти не о чем говорить с женой и даже с лучшими друзьями. Да и здоровье, которое казалось несокрушимым, начинает подавать неприятные сигналы. Мало-помалу ты начинаешь завидовать обычным людям, у которых есть свободные вечера, выходные и отпуска, начинаешь чувствовать себя словно выжатый лимон или как белка, которая задыхается в своем колесе и больше всего хочешь отмотать время назад. Хорошо, если тебе еще не поздно остановиться!

Но что делать, если любой начальник, даже если сначала он кажется нормальным и понимающим, рано или поздно начинает требовать, чтобы ты жил на работе или мчался на выручку по первому зову?

Мой ответ на этот вопрос: "Если ты действительно классный специалист и твой шеф боится тебя потерять, он пойдет на уступки, если услышит в ответ твердое "нет", лучше всего — не раз и не два. Если твой начальник —деспот и тиран, ищи новое место, где тебя оценят по достоинству. Сейчас не девяностые годы, когда люди соглашались работать буквально за еду, или, как в старом анекдоте, готовы были сами платить, лишь бы их не выгнали на улицу. Или, если ты любишь свою работу, но устал терпеть "заскоки" шефа, покажи ему Трудовой кодекс, точнее, те главы, которые запрещают привлекать сотрудников к сверхурочным работам без крайней необходимости и его предварительного согласия под угрозой солидного штрафа".

-2

А еще можно напомнить ему о случаях, когда усердные работники, готовые "пахать" по двенадцать и больше часов в сутки, дорабатывались до того, что уезжали с рабочего места прямиком в больницу, заставляя срочно искать себе замену. Или совершали под влиянием крайней усталости роковую ошибку, которая запросто может оказаться последней не только для измотанного труженика, но и для его коллег, клиентов и даже начальника. 

Как вам история шофера или таксиста, который работал на износ несколько месяцев подряд, пока не стал засыпать от усталости прямо за рулем? Или бухгалтера, измотанного настолько, что он с трудом различает буквы и цифры? Или врача, который работает с чугунной от усталости головой и способен поставить неверный диагноз или выписать неверный рецепт? Если все эти безобразия выплывут на свет, любителю превращать сотрудников в бесправных рабов придется очень несладко!

-3

Кстати, ни уволить, ни оштрафовать вас за невыход на работу в выходной вас не могут, если вы предварительно не подтвердили свое согласие в письменном виде. Так что мой совет — внимательнее читайте коллективный или трудовой договор, не относитесь к нему как к "просто бумажке", и вы обезопасите себя от неприятных сюрпризов.

А чтобы обезопасить себя от капризов начальства, нужно:

  • во-первых, знать свое дело
  • во-вторых, изучить свои права
  • в третьих, знать себе цену и не поддаваться на угрозы на пустом месте или на попытки давить на жалость.  

Если ваши коллеги живут в той же ситуации вечного цейтнота, скооперируйтесь, чтобы защищать свои интересы и воздействовать на потерявшего берега шефа вместе, если нужно, дойдите до суда. И главное, помните, что вода камень точит, упорство совершает чудеса и закон на вашей стороне!