Система подготовки учителей Тайваня в настоящее время переживает серьезный упадок. Чрезмерное количество программ подготовки учителей, созданных в университетах Министерством образования, резко увеличило количество учителей. Ситуация, вкупе со страной с низкой рождаемостью и высоким пенсионным возрастом, приводит к тому, что количество вакансий для учителей меньше, чем количество имеющихся учителей. Чрезмерное расширение университетов привело к ситуации, когда почти каждый выпускник средней школы может получить доступ к высшим учебным заведениям, которые впоследствии производят большое количество выпускников, намного превышающее количество вакансий на рабочем месте. Этот плюс в связи с недавним экономическим спадом усиливает конкуренцию между людьми, ищущими работу. Таким образом, совершенно необходимо определить идеальные рабочие места для выпускников, и первым шагом является выяснение основных факторов, определяющих выбор рабочих мест, и относительной важности этих факторов. Самостоя