Существует множество факторов, которые могут повлиять на шансы пройти собеседование. Соискатели, которые хотят получить нужный звонок, могут воспользоваться этими советами, чтобы увеличить свои шансы на успех:
1. Получить "рекомендацию". Если вас знает влиятельный человек, привлечь внимание работодателя гораздо проще. Именно поэтому некоторые люди платят за услуги по трудоустройству, но они не всегда эффективны. Лучшая идея - создать сеть связей и обратиться к ним за рекомендациями.
2. Рынок труда. Во времена дефицита рабочих мест кандидаты имеют преимущество перед теми, кто не имеет достаточного опыта или образования. Когда на одну должность претендует много людей, получить работу зачастую легче, чем в других ситуациях.
3. Быть уверенным в продукте или услуге. Когда вы с энтузиазмом относитесь к тому, что продает или предоставляет компания, это видно из вашего заявления и собеседования - и помогает вам показаться подходящим для компании и ее культуры.
4. Быть квалифицированным для работы, на которую вы претендуете. Люди, подающие заявления на работу, для которой они не подходят, как правило, отсеиваются уже на этом этапе, независимо от того, насколько сильно они пытаются убедить работодателя в том, что они действительно подходят на эту должность.