Помимо этого в обоих случаях дни срока добавляются в наказание и снимаются в качестве поощрения. Они могут сниматься и добавляться также по промежуточным или окончательным итогам миссий. Практикуются и такие меры, как удвоение срока и сокращение его наполовину (или на любой коэффициент в ту и другую сторону).
Наконец, часто практикуется использование дополнительных рейтингов и периодическое увеличение срока худшим по рейтингу и снижение – лучшим.
Подвох заключается в том, что наказание на рекрутской службе заработать гораздо проще, чем поощрение. Неподготовленному человеку трудно выполнять все условия и требования, которые предъявляются в ходе миссий – особенно вести себя не так, как он привык, а так, как положено по сценарному плану. В большинстве случаев условия выполнимы, но требуют серьезных усилий, прилагать которые готовы далеко не все.
Но самое главное – у бессрочников обычно существует критическая планка, по достижении которой они фактически превращаются в пожизненных рекрутов – то есть могут быть отправлены в плановый мир без возврата. У разных фирм и в разных рекрутских линиях эта планка составляет от 10000 до 32768 дней, а иногда и меньше (от 10 лет).