Как можно помочь сборной России по футболу. Я не эксперт по футболу, однако можно подойти к этому вопросу с точки зрения менеджмента. Исходя из этого хочу поделиться своими мыслями по этому вопросу.
Если посмотреть предыдущие сборы под руководством Валерий Георгиевич Карпина можно заметить что выбор игроков происходил по логике "Берем тех кто в лучшей форме". Да конечно думаю штаб сборной делали выбор еще по каким то параметрам, однако об этом мы точно не знаем, а те которые известны я попробую использовать. И вот что команда получит по такому принципу. Игроки до определенного момента не знает попадет он или нет. Соответственно он играет свою игру не занимаясь подготовкой непосредственно к сборной. А в сборной несколько дней на сбор и то в лучшем случае. Я в этих размышления буду указывать проблемы, задавать порос для решения этой проблемы и отвечать, давать возможные решения. Так вот после этого замечания попробую дать ответы чтобы не быть голословным.
Решения этого вопроса не лежит в теоретической плоскости, его вполне можно осуществить. И вот некоторые примеры, что можно сделать.
Во-первых, после сборов можно определить сильные и слабые стороны игроков и дать рекомендации по самостоятельной работы футболистов по тренировке. Подтянуть технику в каких то направлениях, подтянуть физическую форму. Это нужно сделать так что бы главным образом морально и конечно по указанным ранее пунктам быть готовым к игре в сборной. Конечно для этого нужно быть готовым решать такие задачи. Почему, с какой стати они это должны делать спросите Вы. Я отвечу. Разве в сборную должны попадать посредственные люди? Разве они не должны прилагать усилия, что бы попасть в сборную и в результате этого получить свои дивиденды. По такому принципу может возникнуть вопрос об обновлении команды новыми игроками. А это уже во-вторых. Новых игроков нужно приглашать на сборы в определенном процентном отношении для минимизации рисков. На этих же сборов определить подходит ли этот игрок в команду и после следовать тому что говорил ранее про самостоятельную работу. Можно конечно сказать - никто это не будить делать, это муторно, сложно. Но если мы хотим добиться хорошего результата разве мы, не должны делать дополнительную стоимость. Мы должны ломать привычные методы, выходить за грани к которым еще не пришли другие. Определить успешные case использовать их и улучшать.
Ответственность за успех лежит на главном тренере. Это не отменят ответственность команды в целом и по отдельности игроков. Каждый футболист несет ответственность в рамках своих задач. Есть еще один вопрос. Как быть с взаимодействием игроков? Ведь в самостоятельной работе нельзя развить такие свойства.
Я попробую дать ответ на этот вопрос в следующий раз. А пока спасибо, что прочли хоть до этого момента.
В статье есть некоторые очевидные вещи без которых не складывалась бы картина. Однако их нужно было указать. К тому же их стоило вынести из головы в текст. Если у вас есть свои дополнения к моим размышлениям или критика пишите в комментариях.
Гляньте мой сервис для пользовательских ставок FaceBetting.
Подпишитесь, плиз)