Фирма, где я сейчас работаю (нахожусь в декрете), одна из крупнейших в Петербурге в строительной отрасли. В организации трудится более 2000 человек. И, конечно же, очень большой соцпакет предлагают всем сотрудникам.
Ну начнём.
Первое — дополнительное медицинское страхование в лучших клиниках города (здоровье же надо поправлять😉).
Второе — ежегодная индексация заработной платы.
Третье — бонусы на день рождения (3000 рублей + от отдела премия 6000-7000).
Четвертое — активная программа развлечений на 23 февраля, 8 марта, день строителя и новый год.
Пятое — подарки детям сотрудников на новый год и билеты на ёлку
Шестое — ежемесячные 50%-ные скидки на лучшие театральные и концертные постановки в городе.
Седьмое — поощрение активности детей сотрудников в виде подарков (мы за рисунки на определённую тему получали фломастеры, например).
Восьмое — компенсация в 50% стоимости годового абонемента на фитнес.
Даже сейчас, когда я в декрете, про меня не забывают и дарят ребёнку подарки на Новый год. В прошлом году в подарок входили елочные деревянные игрушки, краски, 3D пазл, варежки и конфеты. Это не может не радовать.
Другого такого соцпакета ни в какой другой компании не было.
Понравилась статья? Подпишись
#setlcity
#новый год
#соцпакет