Адам Грант
Книга, которую хочется рекомендовать руководителям, педагогам, родителям, предпринимателям и всем-всем-всем.
По аннотации и описанию на обложке не ожидала ничего стоящего, но содержание оказалось очень насыщенным: много исследований, интересных и понятных примеров. Книга поделена на три части: индивидуальное переосмысление (рефлексия), межличностное (споры, конфликты, дебаты) и коллективное (стереотипы).
Переосмысление — то, чему мы все должны учиться. Взгляды и убеждения не должны становиться нашей идентичностью, потому что они могут меняться при поступлении новой информации.
Книга расскажет как спорить, зачем спорить и почему спор — это эффективный инструмент.
Забавная мысль:
Когда продажный политик «борется» с коррупцией, им движет желание быть любимым, он хочет одобрения. Вероятно, идеальных злодеев не существует, чаще всего это обычные комплексы и личностные конфликты.