Уважаемые друзья, с задержкой по времени, но всё же считаю верным рассказать о «круглом столе», проведённом комитетом по здравоохранению областного Совета на тему кадрового обеспечения системы здравоохранения региона. Круглый стол мы провели на базе медицинского института «Орловский государственный университет имени И. С. Тургенева», в его работе приняли участие представители исполнительной власти региона, главные врачи медицинских учреждений, общественники и студенты медики.
Уважаемые товарищи, для информации: общая численность врачей-специалистов в учреждениях здравоохранения области составляет - 2810 человек, специалистов со средним медицинским образованием - 7454 человека. На начало года в учреждениях здравоохранения региона после завершения обучения в образовательных организациях высшего и среднего образования трудоустроились 112 врачей-специалистов и 74 средних медицинских работника.
Самыми востребованными являются терапевты, участковые врачи, врачи-педиатры, врачи клинической лабораторной диагностики, врачи скорой медицинской помощи. На текущий момент 500 вакансий врачей остаются открытыми.
Исполняющий обязанности руководителя Департамента здравоохранения Станислав Шувалов согласился с мнением, которое я высказал, что размер заработной платы, безусловно, играет важную роль, но человек выбирает профессию врача, прежде всего по призванию. Но конечно результат труда должен адекватно оцениваться и не последнюю роль в этом играет зарплата. Вместе с тем, по словам С. Шувалова, приходится констатировать, что за последние 5 лет престиж профессии медика упал и поэтому стремление учиться на медработника сегодня существенно ниже.
Первый заместитель Председателя областного Совета М. Вдовин озвучил вопрос, испытывают ли кадровый голод частные медорганизации. Станислав Шувалов отметил, что главная разница между частными клиниками и государственными больницами заключается в оказании разной медицинской помощи. Ни одна частная клиника не берёт на себя оказание помощи в первичном звене, почти никто не занимается скорой медицинской помощью. Трудные случаи, которые образуются в результате оказания платных медуслуг, потом приходится долечивать врачам в государственных больницах.
Директор медицинского института ОГУ имени И. С. Тургенева Ирина Снимщикова рассказала о подготовке медицинских кадров на базе вуза, где на сегодняшний день обучается более 3 тысяч студентов, о движении «Волонтёры-медики», в котором задействованы более 500 обучающихся и организации проведения аккредитации специалистов. В качестве проблемных моментов И. Снимщикова назвала: квоту приёма для целевого обучения; коммерциализацию системы непрерывного повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников, которая уходит в «виртуальный формат» и постепенно превращается «в онлайн покупку свидетельства» и дефицит преподавательских кадров.
О подготовке кадров в Орловском базовом медицинском колледже рассказал директор учреждения Виктор Орлов. Он отметил, что конкурс при поступлении в 2021 году был 2,5 человека на место. Однако из 370 выпускников этого года по профессии устроились только 175. В. Орлов отметил, что исправить ситуацию можно через возвращение к распределению студентов после получения диплома, а также посредством заключения целевых договоров с поступающими на обучение в образовательные медорганизации.
Уважаемые друзья, на заседании круглого стола также выступали главные врачи больниц и поликлиник, и о нехватке квалифицированных кадров заявлял каждый из докладчиков. Для себя я ещё раз утвердился во мнении, что советская система здравоохранения была лучшей, да об этом говорит и мировая статистика. Сегодня же, так называемая «оптимизация» в сфере здравоохранения, которая проводилась в течение последнего десятилетия, привела к серьезным негативным последствиям, связанным с уменьшением доступности медицинских услуг для людей.
В результате «оптимизации» количество больничных организаций в России сокращено в сравнении с 2000 годом более чем вдвое, больничных коек на 30%, а инфекционных коек более чем на 40%. Показатели смертности граждан в трудоспособном возрасте у мужчин выше в 2,8 раза, а у женщин — в 2,1 раза, чем в странах ЕС. Сокращение числа медицинских работников на фоне роста заболеваемости неминуемо приводит не только к избыточной интенсивности труда, но и к снижению доступности и качества предоставляемых услуг. Особенно остро ограничение доступности медицинской помощи населению, в том числе первичной медико-санитарной помощи, коснулось сельских жителей.
Друзья, проблема, связанная с нехваткой медицинских кадров является серьёзнейшей для всего общества, на областном уровне профильный комитет по здравоохранению работу по исправлению сложившейся ситуации продолжит и все озвученные в ходе круглого стола предложения лягут в основу дальнейших решений комитета.