В наши дни мы слышим множество разговоров по поводу изменения подхода к рабочей неделе. Многие люди считают, что мы должны работать только 30 часов в неделю вместо сорока. Они предпочитают четырехдневную рабочую неделю пятидневной. Я убежден, что мы как страна достигнем гораздо большего, если сконцентрируемся на изменении подхода к «неделанной работе», а рабочую неделю оставим в покое. Меньше людей сломлено слишком тяжким трудом, чем попытками увернуться от него. Фактически жизнь похожа на точильный камень. В зависимости от материала, из которого вы сделаны, она либо разотрет вас в порошок, либо натрет до блеска. ТРУД РАДИ ЖИЗНИ В проводимых по всей стране беседах с компаниями и отдельными лицами я часто спрашиваю своих собеседников, что они поставили бы на первом месте в списке их желаний по поводу завтрашней жизни. Они часто упоминают такую вещь, как безопасность и защищенность. Когда я обсуждаю со слушателями внутреннее достоинство труда и то ощущение безопасности, которое он дает труженику, то мне нередко приходит на ум пример, который интригует, но не удивляет меня. Он касается того, что случилось за последние несколько лет в Швеции. Шведское правительство гарантирует каждому гражданину, что будет «заботиться» о нем с рождения и до смерти. Несмотря на тот факт, что Библия ясно учит нас закону «кто не работает, тот не ест», многие шведы убеждены, будто правительство обязано давать им средства к существованию, должно «заботиться о них». В значительной степени оно так и делает. Когда шведский гражданин идет к терапевту, дантисту или в больницу, ему не нужно оплачивать никаких счетов, — об этом «позаботится» правительство. Когда там рождается младенец, правительство платит по всем счетам и еще дает деньги для поддержки матери и ребенка. Если доход шведа не позволяет ему обеспечивать себе и семье минимальный уровень жизни, то в ситуацию вмешивается правительство и покрывает разницу