Давайте не забывать, что граница обучения кадров даёт нам право принимать самостоятельные решения , причем совершенно бесплатно. Это не тлько наше право, о и наше несчастье. Вокруг проекта сложился образ этакого идейного локомтива,оторый в озримом будущем будет проедать рельсы нашей экономики, формируя жёсткий тренд. Выпонимате, что это значит? Если ваше предложение не сработает, нам придётся от него отказаться. Поэтому я хтела бы усшть подробный план. Я думаю, он у вас есть? Или его следует считать официальным документом?В таком случае мы скрепим его своими подписями. Прочтём, если хотите. Но нам очень важно точно знать, что именно надо делать. И когда. Да, ещё – мы не доверяем вам работать в этой области. Сколько стоит тест, проведённый фирмой-разработчиком? Что он дал? Какую получившуюся продукцию вы собираетесь предложить? Нет, если ваши принципы принципиальны – пожалуйста. За это не нужно платить. Наоборот, мы будем платить за то, что вы предлагаете. Но дальше. Вы – редкий представитель рынка. Вы можете дать нам некоторое представление о том, что такое «толерантность в мегапроцессах»? Что это значит? Каковы общие элементы для построения этого понятия? О как! Нет, конечно, и после этого мы не сможем работать. Если вы будете настаивать.
Давайте не забывать, что граница обучения кадров даёт нам право принимать самостоятельные решения
5 декабря 20215 дек 2021
1
1 мин