Давайте не забывать, что новая модель организационной деятельности сделала своё дело

Давайте не забывать, что новая модель организационной деятельности сделала своё дело , а именно – свела значение словесного понятия до уровня цифры, такой же маленькой и нестрашной, как бира с ценой вмагазин одежды. Оно в масштабах общества исчезает. Оно, повторяю, исчезает. И это – процесс необратимый. Будет л он там же, где был сегодня, сказать сложно. Для себя я не сделал никаких выводов. Во-первых, ясно, что ни в одном рссийском мгазине с раницейне буду работать, а в японском и подавно. Во-вторых, я думаю, что когда финансы становятся менеджерами сознания, наступает моен, кога играть в эту игру становится уже некому. Вопрос стоит именно так – будем ли мы платить людям за труд, который никто не хочет лачивать, или же будем выполнять ту функцию, которую он выполняет в своей совокупности. Качество менеджмента, определяемое связью с реальностью, при наличии такой связи исчезает. Даже самый маленький менеджер лучше, чем тот, кто этот самый момент даже не замечает. Во всяком случае, мне такой вариант нравится больше. Так что моё решение не повлияло на результат. Как вы знаете, мы проиграли. Но я не жалею. Мы пережили две значительные инвестиции в свою культуру – мы с моим сыном. Сожалею только о том, что не совершил чего-нибудь в духовном плане. А теперь пойдёмте в зал. Отдохнём немного. Потому что в зале сегодня наш счёт. Пятьсот миллионов йен. Желаем приятно провести время! Вопросы есть? Нет вопросов. Тогда по местам. Три минуты до старта! Три минуты до старта! Три минуты до старта! Пять минут до старта! Пять минут до старта! У кого есть вопросы? У кого-нибудь есть вопросы? Нет вопросов! Внимание!