Если вы только планируете открыть свой бизнес, позаботьтесь о том, чтобы название и дата рождения вашей компании помогли вам успешно занять свою нишу и при этом быть финансово независимыми.
Нумерология помогает не только людям в определении их судьбы, но и вам поможет выбрать более подходящую дату для вашего бизнеса. Если у вас уже есть свой бизнес, но, что-то не ладится, подумайте о внесение изменений в регистрационные данные своей компании.
Я прошла обучение в МАН «Альвасар» по программе «HR-нумерология» и помогу вам, выбрать более подходящую дата, для внесения изменений, подробно проанализирую сегодняшнюю ситуацию вашей компании на рынке.
Кристалл компании.
Кристалл компании покажет выполняете ли вы стратегию компании, увидите, какие ошибки вы допускаете и как с ними справиться. Как взаимодействуют друг с другом ваш штат и руководящий состав, как правильно мотивировать сотрудников. Также он покажет какие плюсы вы извлечете от компании, стратегию бизнеса, к чему придете в итоге. Нижняя часть кристалла показывает отрицательные показатели, это халатность штата, страны с которыми не стоит сотрудничать, какие факторы указывают на приближающийся крах компании. Определю вашу планету финансов, с кем вам выгодно сотрудничать, а от кого нужно держаться подальше. Рассчитаю планету стратегии компании, чем лучше заниматься, что приведет к успеху. Произведу расчет таких показателей, как объем ваших стратегических идей, стиль управления компанией, как выстраивать политику компании, какой объем штата необходим. Прогностика покажет внутренний микроклимат компании, какие географические рынки нужно осваивать, за счет чего можно достигнуть конкурентного преимущества, охват рынка, внутренние потребности коллектива, финансовую успешность компании. Также, важно знать отрицательную прогностику, которая снижает показатели и может привести к краху. Это халатность штата, воровство, сбои оборудования, недобросовестные поставщики, конкурентная среда, внешнее давление, форс-мажорные обстоятельства.
Квалификационный кристалл
Очень полезен расчет квалификационного кристалла. По этому прогнозу можно рассчитать каждого сотрудника, чтобы понять, насколько он подходит на ту или иную должность, не окажется ли он предателем, или будет верным помощником, можно ли ему довериться, или держать подальше секреты компании.
Пирамида HR.
По этой методике произведу расчет всех типов совместимости физических лиц, деловая совместимость физических лиц, коммерческая совместимость юридических лиц. Найду признаки кармичности отношений, которые негативно скажутся на отношениях.
Графики
Наряду с этим, построю графики, которые наглядно показывают перспективность сотрудника. Эти графики особенно полезны для кадрового сотрудника. Также графики показывают перспективность самой компании, насколько она подходит для самого сотрудника. Поэтому приглашаю на консультацию тех, кто планирует трудоустройство, либо тех, кто уже работает и захочет узнать свою перспективу в этой компании.
Определенный расчет укажет, какую же прибыль приносит сотрудник для организации. Потому что порой, даже самый профессиональный специалист не всегда может дать желаемый результат, а рядовой незаметный сотрудник способен внести весомый вклад в развитие компании.
Приглашаю на консультацию владельцев компании, кадровых работников и тех, кто хочет узнать свою профессиональную успешность в той или иной компании.
Для расчета нужны следующие данные:
Наименование компании
ОГРН компании
ИНН компании
Дата основания
Даты внесения изменений в регистрационные данные
Для расчета квалификационного кристалла, графиков, кроме этих данных, также нужны:
ФИО, дата рождения тех, кого необходимо рассчитать.