Под функциональным в экономической теории понимают распределение доходов по экономическим ресурсам (факторам производства), к которым по маржиналистской концепции принадлежат труд, физический (реальный) капитал, земля и предпринимательские способности, а по марксистской — вещественные факторы (земля и капитал) и личный (рабочая сила). Функциональное распределение является первичным и потому в значительной степени определяющим возможности и границы перераспределения, вследствие чего формируются конечные доходы отдельных граждан, семей и домашних хозяйств. В экономической теории существуют два принципиально разных подхода к выявлению законов функционального распределения доходов: марксистский и маржиналистский. Рассмотрим кратко содержание каждого из них и определим законы функционального распределения доходов. Функциональный аспект предполагает исследование распределения национального дохода между собственниками рабочей силы (труда) и физического и земельного капитала.
Марксистская теория распределения доходов Марксистская теория функционального распределения доходов зиждется на таких принципах (предпосыл ках): — капиталистический совокупный общественный доход создается наемным трудом и капиталом; — носителем способности к труду является наемный ра ботник, который, во-первых, переносит часть прошлого, в0 ' площенного в средствах производства, труда на вновь созданный продукт, и, во-вторых, создает новую стоимость; 410 Глава 13 чают равновеликий доход, выступающий в форме средней прибыли. В соответствии с этой концепцией, определение доли (удельного веса) наемного работника в величине национального дохода осуществляется по закону стоимости рабочей силы. Рабочая сила — совокупность физических и духовных способностей человека к наемному труду. Понимание того, что рабочая сила является не просто способностью к труду, а способностью к наемному труду, весьма важно, ведь предприниматель — собственник капитала, осуществляющий организацию и управление экономической деятельностью, тоже работает. Однако он не нанимается сам к себе; он тоже имеет способность к труду, но не к наемному, а к свободному, организаторскому, управленческому, творческому. Таким образом, изучение системы капиталистического устройства (именно этим занимался К. Маркс) предполагает деление общества на собственников рабочей силы, собственников физического (реального) капитала и земельных собственников. Собственник рабочей силы продает на рынке ресурсов свою способность к наемному труду на определенное время, обусловленное договором. Эта способность реализуется только в процессе трудовой (экономической) деятельности. На протяжении времени, на которое собственник земли или капитала нанимает собственника рабочей силы, собственники земли и капитала по своему разумению используют необходимые для осуществления определенных экономических процессов способности наемных рабочих.