Мы постоянно рассказываем о том, как работает пенсионная система в России. Люди постарше уже хорошо это знают – чтобы выйти на пенсию, нужно много стажа и еще больше пенсионных баллов. А вот зумеры (поколение Z), которые только выходят на рынок труда, до сих пор не понимают, как это работает.
Помочь им решил некий эксперт по решению финансово-правовых проблем Александр в соцсети TikTok.
В своих видео он рассказал, что:
- для выхода на пенсию нужно минимум 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов;
- но чтобы заработать баллы, нужно платить взносы с зарплаты. И с 2015 года, если получать МРОТ, то за год «капнет» только один пенсионный балл;
- …поэтому, чтобы получить право на пенсию, нужно отработать по факту 30 лет – иначе стажа не наберется.
А еще при выходе на пенсию многие узнают, что их стаж «потерялся» – например, если работодатель обанкротился к моменту, когда человек доживает до пенсии.
В комментариях пользователи соцсети делятся своими переживаниями. Кому-то непонятно:
- почему люди с совершенно разным стажем получают одинаковую пенсию
- жалуются на недосягаемый пенсионный возраст
- почему требования такие жесткие, если россияне попросту не доживут до пенсии. А если доживут – пенсионный возраст поменяют на 70 лет.
- и вообще, цены растут так быстро, что никакое повышение пенсии не помогает.
На самом деле, конечно, тикток-блогеры не совсем точны. Да, за МРОТ в течение года работник получит около 1 пенсионного балла, но формально это никак не связано. Просто 1,465 миллиона рублей зарплаты приравнивается к 10 пенсионным баллам в год, а дальше все рассчитывается как пропорция. МРОТ, который в 2021 году равен 12 792 рубля, даст примерно 1,048 пенсионных баллов. Кстати, это доплата к пенсии в размере 103,6 рублей в месяц.
Что касается стажа, то его потеря тиктокерам не грозит – с 2002 года все учитывается в электронной системе, и «потерять» даже год очень сложно (если, конечно, не работать неофициально и не считать блогерство стажем).
Вообще же зумеры, как показывает практика, не очень хорошо адаптированы к особенностям современной финансовой системы. Многие быстро залезают в долги, к тому же, берут микрозаймы под гигантские проценты. При этом нежелание задерживаться на одной работе (и работать официально) выливается в то, что молодежи очень сложно взять ипотеку – хотя уже несколько лет ежемесячные платежи по ипотечному кредиту ниже, чем плата за аренду (при том, что в случае с арендой жилье не переходит в собственность).
Некоторые банки готовят специальные предложения для поколения Z – вроде сервисов по оплате долями (вместо кредитов и рассрочек), подписок на гаджеты (вместо покупки в собственность), онлайн-сервисов и многого другого.
Однако в самых простых вещах – вроде личного финансового планирования, инвестиций и будущей пенсии поколение тиктокеров пока совершенно не разбирается.
С другой стороны, у них тоже есть чему поучиться – молодежь избавлена от «синдрома отложенной жизни», более мобильна и гораздо больше ценит личный комфорт. Поэтому вопрос «кто прав?» пока не имеет единственно верного ответа.