C 1 января 2022 года в России появится несколько новых льгот для бизнеса и граждан. Вырастут пенсии, больше людей смогут бесплатно ездить в транспорте, появится новый налоговый вычет. Чем государство поможет народу в новом году? Мы попытались разобраться.
Пенсии проиндексируют
С 1 января страховые пенсии повысятся на 5,9%. В 2022 году неработающие пенсионеры будут получать в среднем 18 521 рубль в месяц. В 2021 году прибавка составила 6,3% и средний размер пенсии сейчас достигает 16 789 рублей.
Социальные пенсии в 2022 году проиндексируют на 7,7%, но с 1 апреля. Этот вид пенсий индексируется пропорционально росту прожиточного минимума пенсионера. Размер прибавки в 2022 году определяется как соотношение величины прожиточного минимума за 2021 год к этому же показателю за 2020 год.
Стоит отметить, что все индексации пенсий в 2022 году пока что значительно ниже инфляции, которая уже почти добралась до 8,4% . Если темпы рост цен резко не пойдут вниз, реальные пенсии россиян в 2022 году не вырастут, а снизятся.
Расширятся льготы на проезд
С 1 января появятся новые региональные льготы на проезд. К примеру, в Москве право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта получат оба родителя в многодетной семье. Сейчас бесплатный проезд есть только у одного родителя.
Кроме того бесплатно перемещаться на любых пассажирских и пригородных поездах смогут дети из многодетных семей в возрасте до 18 лет независимо от того, учатся они или нет.
Сейчас льгота для несовершеннолетних действует только до 16 лет. Бесплатный проезд продлевается до 18 лет лишь в том случае, если подросток продолжает учебу.
Получить соцпомощь станет проще
С 1 января 2022 года вступает в силу закон, который меняет процесс получения социальной помощи. Больничный лист теперь в обязательном порядке будет формироваться в электронном виде. Поэтому работникам не придется приносить работодателю какие-либо документы для получения листка нетрудоспособности. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования (ФСС) для оплаты, а также направляться работодателю.
Назначать и выплачивать пособия в рамках обязательного социального страхования будет напрямую ФСС. Сведения о размере зарплаты, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в фонд от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на этих данных, ФСС назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.
Появится новый налоговый вычет
В 2022 году в России появится новый налоговый вычет - на занятия физкультурой и спортом. Клиенты фитнес-клубов и тренажерных залов смогут вернуть часть средств, потраченных на физкультурно-оздоровительные услуги. Сумма возврата составит 13% от расходов, но не более 15 600 рублей в год.
Проще говоря, если в 2022 году вы заплатите за абонемент в фитнес-клуб 20 000 рублей, вам вернется 20000 х 0,13 = 2 600 рублей. Оформить вычет можно будет по итогам 2022 года, но получить - только в 2023 году.
Налоговый вычет за фитнес-услуги можно получить за себя и своих детей, которым не исполнилось 18 лет. При этом вернуть деньги сможет только тот, кто в течение года платил 13% НДФЛ. ИП с упрощенной системой налогообложения и самозанятые останутся без вычета.
Также для получения вычета на фитнес необходимо, чтобы спортклуб или ИП были включены в соответствующий перечень, который ежегодно утверждается правительством.
Общепиту дадут скидку по страховым взносам
С 1 января 2022 года организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги общественного питания, смогут применять пониженные тарифы страховых взносов. Пониженная ставка 15% (10% - на пенсионное страхование и 5% - на медицинское) будет действовать в отношении каждого работника, чья зарплата превышает минимальный размер оплаты труда на начало календарного года. Но для получения этой льготы есть несколько условий. В частности, среднесписочная численность сотрудников должна быть больше 250, а сумма годового дохода предприятия - не более 2 млрд рублей.
Отправить сотрудников на отдых станет дешевле
Компаниям станет проще купить туристические и санаторные путевки для сотрудников. С 1 января 2022 года компенсация стоимости путевки, выданной работнику и его детям до 18 лет (или студентам до 24), не облагается НДФЛ. Происходит это, даже если расходы на покупку учли в базе по налогу на прибыль. Если за год работнику выдали несколько путевок, то освобождение действует только для первой. В 2021 возрастной предел для детской путевки составляет 16 лет. Но с 1 января он будут увеличен на два года.
Спасибо, что дочитали до конца
Ставьте 👍 - это важно для нас
Не забудьте подписаться на канал