С января 20 Точек кипения включатся в поддержку программ по развитию предпринимательских талантов: SberStudent — для студентов, аспирантов и научных сотрудников и SberZ — для старшеклассников. Для этого два месяца команды Точек учатся организовывать акселерационные программы и анализировать их эффективность. Руководитель молодежных акселераторов Алексей Тузиков и руководитель направления по развитию партнерств Антон Никифоров рассказали, для чего Сбер вкладывается в этот проект и как устроены сами акселераторы.
— В чем основная идея этих программ?
Антон Никифоров: Поколение Z - сегодняшние школьники и студенты, это поколение талантливых и амбициозных людей. Их идеи при поддержке профессионалов в области бизнеса могут стать успешными компаниями и основой российской экономики уже в ближайшие 10-15 лет. Команда Сбера готова вкладываться в обучение молодежи и развитие человеческого капитала, потому, что в этих проектах проявляется наша социальная миссия.
— В чем фишка программы для школьников?
В проекте SberZ наша аудитория — это ученики 8–11-х классов. Перед старшеклассниками всегда стоит банальный вопрос: что делать дальше. В мире появляется все больше новых профессий, к которым традиционное школьное образование не готовит. И даже, если школьники увлекаются разработкой цифровых продуктов, чаще всего их интерес ограничен выбором профессии в рамках корпоративной работы. О том, чтобы пойти по пути предпринимательства, почти никто не задумывается, потому, что это не считается профессией. Мы хотим расширить горизонты и показать школьникам, что они могут зарабатывать на своем увлечении технологиями. Очень надеемся, что скоро предмет «Основы предпринимательства» появятся в школах. Наша программа может стать хорошей основой для этого.
— Как устроены этапы акселератора и в чем уникальность образовательной программы?
Алексей Тузиков: У проектов SberZ и SberStudent сильная образовательная часть - в ее основе курсы по дизайн-мышлению, технологическим трендам, экономике, маркетингу, бизнес-моделированию. Мы делаем акцент именно на технологическом предпринимательстве и фокусируемся на идеях бизнесов, которые могут стремительно расширяться и быстро формировать новую структуру экономики. После акселератора мы ожидаем, что у команд будут готовые бизнес-продукты и даже первые продажи.
Антон Никифоров: Мы строим программу так, чтобы в каждом модуле была теоретическая и практическая части. Чтобы обучение не было скучным и давало максимум пользы, каждую неделю организуем встречи с лидерами компаний экосистемы Сбера. Например, приглашаем на вебинар руководителя онлайн-кинотеатра Окко или сервиса “Кухня на районе” либо сотрудников лабораторий, которые в Сбере отвечают за научные разработки и прорывные технологии. Участники акселератора могут напрямую задать экспертам вопросы.
Чтобы пройти на второй этап, ребята должны объединиться в команды вокруг наиболее сильных идей. Задача команд — воплотить эти идеи и подготовить к выходу на рынок: получить первые подтверждения гипотез и рассчитать финансовую модель, определить целевого клиента и подходящую маркетинговую стратегию. Все это они делают под руководством опытных наставников, у которых за плечами не один успешный бизнес
На третьем этапе программы самые сильные команды пройдут отбор на Демо-день, к которому они дополнительно готовятся — составляют презентации и тренируют питчи с тренерами по ораторскому мастерству.
— Как школьники узнают об акселераторе?
Антон Никифоров: Мы формируем общероссийское движение по развитию молодежного предпринимательства, поэтому стараемся привлекать в него партнеров из числа как вузов, крупнейших технологических корпораций и инвесторов, так и федеральных агентств и молодежных организаций. Один из наших партнеров — сеть Точек кипения.
— В чем отличие студенческого акселератора SberStudent от школьного?
Антон Никифоров: Чтобы поступить в вуз, молодежь уже прошла определенный отбор. Соответственно у студентов больше знаний, и они могут реализовать более сложные проекты, чем школьники.
При этом многие студенты обладают глубокими предметными знаниями, но не владеют предпринимательским мышлением. А есть те, у кого достаточно амбиций, но недостает погружения в предметную область. Формируя их в одну команду, мы сможем помочь и в доработке, и в коммерциализации новой технологии.
Мы смотрим на университеты еще и как на место, где новые технологии рождаются на базе оборудованных лабораторий. Изначально задумка студенческого акселератора была в том, чтобы выстроить мосты между тремя точками: от лаборатории к продукту, от продукта к рынку и от рынка к покупателю.
— Что насчет возможности трудоустройства для студентов, которые прошли акселератор?
Антон Никифоров: Задача программ в том, чтобы обучить ребят не только hard skills в части бизнес-моделей и маркетинга, но и навыкам, которые будут востребованы, даже если в какой-то момент они поймут, что предпринимательство им не подходит. Это навыки управления проектом, работы в команде, управления временем и распределения ответственности. Инициативные и талантливые специалисты, владеющие этим набором навыков, всегда будут востребованы.
Сберу тоже нужны инициативные и талантливые сотрудники. Мы показываем альтернативную траекторию, а дальше каждый сам может выбрать, какой путь ему ближе.
— Сколько участников школьного и студенческого акселераторов вы планируете привлечь?
Одна из целей, которую мы ставим перед собой, — охватить максимальное количество школьников и студентов, которые хотят попробовать себя в роли предпринимателя. В прошлом сезоне обучение в SberZ и SberStudent прошли 26 тысяч ребят со всей России, и мы надеемся, что в новом году участников станет еще больше.
Поэтому нам так важны ресурсные партнеры со сходными ценностями. В данном случае это раз Точки кипения, у которых есть большой опыт работы с молодежью и возможность собрать активную молодежь в регионах.
Мы проводили опрос участников после первого этапа и спрашивали о качестве программы, о пожеланиях на новый сезон. Один из ключевых пунктов, которые мы выявили, — это нехватка офлайн-взаимодействия. Мы согласны с этим и понимаем, что для обучения молодым людям важен “живой” контакт. Поэтому в новом запуске мы хотим открыть представительства программ на базе Точек кипения по всей стране. Так у участников появится возможность работать вместе и общаться с другими командами этого же города.
— Кто-то из экспертов будет помогать участникам в регионах?
Антон Никифоров: Мы планируем привлекать региональных экспертов и предпринимателей, которые работают в конкретном регионе или городе, чтобы они могли своим примеров вдохновлять ребят.
Алексей Тузиков: Да, молодежи важно демонстрировать успехи их земляков. Так мы покажем преемственность знаний и привьем желание вкладываться в родной регион.
А что ребята получают помимо обучения?
Алексей Тузиков: Участники программ получают опыт создания собственного первого бизнеса с нуля, а лучшие команды еще и презентации себя и своего продукта на аудиторию в несколько тысяч человек. Мы надеемся, что этот опыт покажет им, что важно не бояться заявить о себе. Победители также получают первые средства на развитие проектов от самого Сбера и от нашего партнера - Moscow Seed Fund. Одиннадцатиклассники также получат преференции при поступлении в лучшие вузы.
Также ребята получат ценные знакомства с экспертами и доступ к комьюнити. У нас работает программа сопровождения выпускников, в рамках которой ребята смогут получить от нас поддержку в переговорах с инвесторами, помощь в определении направления развития. Т.е они будут чувствовать от нас поддержку до тех пор, пока она будет им нужна. Подчеркну еще раз, работа с выпускниками не менее важна, чем работа в течение акселератора.
Прием заявок уже открыт? До какого числа можно присоединиться к программам?
Алексей Тузиков: Да, обе программы уже принимают заявки. Для регистрации не нужен готовый бизнес-проект или даже идея - менторы помогут ее найти уже на первом этапе.
Зарегистрироваться на SberZ можно здесь, на SberStudent - здесь. Познакомиться с проектами выпускников предыдущей волны и посмотреть их выступления можно здесь.
Заявки мы принимаем до 14 февраля 2022 года. Присоединяйтесь!