Найти тему
Пенсионер России

Пенсионер в поисках работы. Надежды нет? Испытано на себе

Оглавление

Несколько лет назад мне вручили документ, в котором говорилось, что в соответствии со ст. 8 закона № 400-ФЗ мне установлена страховая пенсия по старости.

Последнее слово в этой фразе вызывало массу эмоций – от иронии до недоумения: неужели это относится ко мне? В остальном жизнь не изменилась, а небольшая прибавка к зарплате была приятным бонусом за более чем 30-летний трудовой стаж.

Но вскоре в информационной повестке замелькали новые слова – коронавирус, пандемия, локдаун...

Затянувшиеся каникулы

Сначала руководство нашей компании отправило сотрудников на «удаленку», затем – в отпуск без сохранения заработной платы. Месяц спустя обладателям приятного бонуса в виде пенсии – таких в нашем офисе было четверо – сообщили, что нас сокращают, остаются лишь те сотрудники, которым пенсию надо еще заработать. Юридически оформлено все было правильно, спорить никто не стал. Так неожиданно у меня появилось много свободного времени.

Поначалу передышка в постоянной круговерти даже обрадовала.

«Ну вот, – думала я, – смогу наконец-то квартиру в порядок привести, в саду поработать не набегами, собой займусь, с друзьями и родными пообщаюсь вволю, буду больше читать, по городу гулять, а то вижу его лишь по пути перемещения из пункта А в пункт Б. Сколько выставок, галерей, музеев неохваченных. Еще в путешествие можно отправиться...»

Лето только начиналось, и перспективы относительной свободы радовали.

Конечно, сразу после сокращения, чтобы не терять времени, я заполнила резюме и разместила на всевозможных сайтах по подбору специалистов. О том, что не смогу найти работу, не волновалась, ведь есть и образование, и опыт. Вакансий было много, я на них охотно откликалась и ждала, что вот-вот поступят приглашения на собеседование.

…Три теплых месяца пролетели быстро. Зарядили дожди, друзья и знакомые вернулись из отпусков на работу, а я по-прежнему дома протирала пыль, готовила завтраки, обеды, ужины, мыла посуду. Затянувшиеся каникулы уже начали утомлять. Организм требовал привычного ритма: ранний подъем, быстрые сборы и несколько часов интенсивной загрузки мозга.

Однако работодатели на мои резюме либо не отвечали совсем, либо посылали стандартный ответ: «Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы пригласить вас на дальнейшее интервью…». Компании разные, вакансии разные, а ответ один и тот же. Почему? Неправильно составлено резюме? Или дело в чем-то другом?

Дискриминация по возрасту

Как-то, получив очередной отказ, я все же приехала в кадровую службу потенциального работодателя. Девушка, немного смущаясь, не глядя на меня, ответила:

«Нам нужны амбициозные сотрудники, способные интенсивно работать, быстро обучаться, принимать все нововведения, более гибкие, что ли. Люди пенсионного возраста вряд ли справятся с такими требованиями...»

Видимо, еще неопытным кадровиком была девушка, проговорилась про мой возраст. Вот вам и эйджизм в действии. По определению Всемирной организации здравоохранения, эйджизм (от англ. age – «возраст») – это негативные стереотипы, предрассудки и дискриминация в отношении других людей, продиктованные их возрастом. Раньше мне приходилось об этом только читать, теперь же испытала на себе.

Ну, почему же, милая девушка, а вместе с ней и все кадровые службы города, вы решили, что женщины, которые вышли на пенсию, могут лишь печь внукам пирожки, вязать-вышивать и копаться в грядках? Знаете, кто сегодня самые активные читатели муниципальных библиотек? Правильно, женщины 55+. Они проводят активные обсуждения по прочитанным книгам, не пропускают публичных лекций, посещают театры и концертные залы. Много пенсионеров в бассейнах и фитнес-залах, особенно популярны у них йога и цигун, а скидки в дневные часы дополнительно стимулируют к посещению. Танцевальные студии теперь тоже предлагают занятия для тех, кому за 50.

Люди моего поколения обладают огромным жизненным опытом, но ещё молоды, полны бодрости и энергии, открыты новому, постигая его глубоко и основательно. И возраст 55+ – не конец жизни, а скорее прекрасная ее середина. Есть над чем задуматься кадровым агентствам.

Кстати, предложение о работе я все же получила. Неужели повезло?

Елена Зинковская