Заведующая в садике новая. Бывшая заведующая проработала около пятидесяти лет и в этом году благополучно ушла на пенсию. Требовательная, конечно, была. Но многое делегировала сотрудникам, поскольку доверяла ввиду долгих лет совместной работы.
Новая пришла с педагогической работы. Административно-хозяйственной работой не занималась. Документы, отчеты... А еще нужно и в дела других сотрудников "вникнуть", указать, кому, что и как делать.
А сотрудники и без неё знают, кому и что делать. Поскольку привыкли при прежней заведующей в целом добросовестно относиться к своим обязанностям.
В садике есть такая должность на полставки - рабочий по комплексному обслуживанию зданий. Этот рабочий - универсал. И сантехника, и электрика, и марчрно-штукатурые работы, и плотницкие (по мелочи, конечно).
Намечался в садике ремонт стульчиков и столиков. Шурупов и другого крепежа нет. Рабочий подошел к заведующей и сказал об этом. На следующий день она принесла из дома целую горсть крепежа, отдала рабочему и скпщала, что жто всё, что она нашла у мужа.
А крепеж-то вообще не в тему, всё не то! Рабочий ей сказал, что не подходит.
Прошла неделя. Едет рабочий из садика домой и полный багажник (и задние сидения) макулатуры везёт.
Жена обрадовалась, что макулатуру в садике отдали. Но муж поспешил огорчить: макулатуру сдать, а на вырученные деньги купить крепёж.
Причем заведующая велела быстрее съездить, ремонт мебели нельзя откладывать.
"Щас! - сказал рабочий, - на личном авто, в своё личное время, на край города, за свой бензин, - не поеду! Могу только захватить и сдать вашу макулатуру, когда в ту сторону по делам поеду!"
Выгрузили они с женой макулатуру в саду. А мешки полиэтиленовые, прозрачные. Видно, что там и тетради на спиралях, и в дермантиновых обложках, и папки ддя бумаг дермантиновые, и зажимы, скрепки, файлы, папки типа как для курсовых.
Такое в макулатуру не примут. Вернут обратно, это точно! Чтобы не гонять машину, принялись они эту макулатуру разбирать. Пять больших мешков!
А ведь у них в саду осенью своя работа. А тут макулатура! Разбирали, наверное неделю. Чего там только ни было: методические пособия по дошкольной педагогике, буквари, десятилетней давности учебники для начальной школы, художественная литература (тонкие книжечки). И главное - фотографии детей! Фотографии рабочий сложил в файлик и отдал старым сотрудникам. Они были в ужасе от того, как можно так поступать с документами, ведь фотографии - это документы.
Детские книжки они оставили, может отдадут тем, кто читает. Негоже литературой разбрасываться.
Там много было ещё чего интересного. Жалеют, что методическую литературу сдали. Да им она никчему, и хранить негде. И крепеж нужен.
Сдали макулатуры на 1000 рублей. Купил рабочий нужный крепеж, клей Момент и ещё чего-то.
А откуда у заведующей столько макулатуры? Да она методический кабинет попросила освободить. Вот и накидали те, кто освобождал, в мешки всё навалом из шкафов.
Это понятно, что прибираться в кабинетах надо. Но чтобы сваливать в кучу всё подряд! Особенно книги жалко, методическую. Ладно хоть детскую художку спасли!
Ну неужели эту тысячу нельзя было выделить из суммы спонсорской помощи? Но за спонсорской помощью она пошла позже, когда поняла, что макулатуры больше нет, а в садик ещё много чего нужно!
Осенью это дело было. Но написала только сейчас. А поводом послужили дальнейшие выкрутасы бесхозяйственной заведующей. Это же надо: купить ёлку за 12 тысяч, когда старая ёлка очень хорошая. Зато работников просит за свой счёт покупать тетрадки, вёдра и прочие предметы для рабочих нужд! Говорит им, что на эти мелочи денег нет.
Это называется денег нет?! Вбухать 12 тысяч в покупку ёлки, когда старая ёлка вполне презентабельно выглядит!
Спасибо, что дочитали! Про ёлку подробно в следующий раз.
P. S. А сотрудники стали потихоньку увольняться: два воспитателя, помощник воспитателя, два повара уже ушли в другие сады. И еще одна повар устроилась при новой заведующей и через два месяца сбежала. Вот и результат трехмесячного заведования. Другие тоже местечки ищут. И, наверняка, найдут.
И будет такая текучка, такая текучка!