Престижная работа - это довольно часто встречается словосочетание в современной жизни.
Для большинства это настоящая мечта - получить престижную работу.
Но вдумываются ли люди в смысл этого, вроде бы понятного всем, словосочетания? Включим логику.
Если есть престижная работа, значит есть и не престижная. Следовательно, есть люди, которые трудятся на престижной работе, а есть, которые трудятся не престижной.
Из этого следует следующий интересный вывод: только что, введя понятие престижности рабочего места, на вопрос: «Думаете ли Вы каких-либо людях, как о людях «второго сорта?» ответ - утвердительный! А ведь разговор не идет о каком-то профессиональном уровне, умении, мыслительных способностях. Речь шла только лишь о престижности рабочего места.
Плохо это или хорошо?
Хорошо ли, когда существует работа престижная и не очень престижная?
Для людей, которые желают полностью раскрывать свои таланты и возможности на работе - плохо! Потому что, каждый человек имеет совершенно разносторонние интересы и индивидуальные способности. Кто-то, например, обожает возделывать пшеницу, выращивать скот. Но сегодня аналогичная работа совершенно непрестижная, не приносит существенных материальных доходов. А этот человек вынужден заниматься более прибыльным, но не далеко любимым делом.
Престижно ли сегодня работать токарем? Нет, совершенно не престижно, и средний возраст профессиональных токарей более 50-60 лет. Хорошо это?