Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Consulting".
Очень просто - через любовь и понимание. Это единственный способ контролировать могучих и талантливых существ под названием люди.
Я считаю, что угрозы, страхи, насилие и штрафы не работают. Максимум, чего вы добьетесь таким образом - физические действия, но в большинстве бизнесов они не нужны.
Нам нужно творчество наших сотрудников, а контролировать его можно через общение и понимание. Добивайтесь согласия, и люди начнут действовать более рационально, понимая, что им нужно делать. И тогда они не сопротивляются.
А что вы думаете по этому поводу? Делитесь в комментариях.
И конечно же, подписывайтесь на канал, чтобы не упустить полезную информацию в статьях!