Важность использования своего творческого потенциала в своей работе

По мере того как роботы и код будут продолжать занимать все более традиционные рабочие места, все, что останется, - это творчество. Тогда мы можем начать прямо сейчас. Позвольте нам использовать нашу креативность. Если нужно, сделайте уровень креативности KPI.

Зафиксируйте креативность в каждом рабочем месте. Заставьте нас быть креативными, если мы забыли, как это делается. Измеряйте и платите нам на основе креативности, а не отработанных часов.

Отработанные часы не измеряют ценность. Ценность измеряется креативностью.

"Получить доход" - больше не причина ходить на работу.

Нам нужен смысл в нашей работе. Вот почему мы ушли с работы, потому что мы получаем больше смысла, когда создаем свою собственную работу через фриланс, заключение контрактов и заработок на WIFI.

Правда в том, что мы уже давно поняли, что можно зарабатывать деньги в Интернете. Мы можем использовать или заимствовать чужие активы, а затем добавить свой творческий потенциал и зарабатывать на жизнь. Так мы и делаем. Это всегда должно было произойти.

Традиционная инфраструктура компании - офисы, мебель, отделы на отделах, которые заставляют повышать цены - лежат мертвым грузом. Ваша операционная модель раздута. Оптимизация сейчас происходит с экспоненциальной скоростью, поэтому неэффективность должна снижаться с еще большей скоростью.

Вы либо оптимизируетесь, либо умираете. Поэтому вместо того, чтобы оставаться на "Титанике", мы продолжаем прыгать с корабля, чтобы войти в цифровой мир без вас.