Ваша цель – найти работу; тогда логично предположить, что в первую очередь вы должны выглядеть на фото компетентным. Если на фотографии вы не производите такого впечатления, то у того, кто рассматривает резюме, возникнут первые сомнения относительно вашей кандидатуры. В случае, когда у него появятся еще и вопросы по тексту резюме, ваше фото «довершит» общее впечатление и вы получите отказ от приглашения на интервью. Следовательно, средний балл или выше по шкале компетентности должен быть обязательным условием для любой фотографии, которую вы собираетесь использовать в резюме или в профиле LinkedIn и других социальных сетях, а также на персональном сайте. Если вам все же нравится фотография, ассоциирующаяся с низким уровнем компетентности, то, возможно, она хороша как фото для общения в социальных сетях, но не раскрывает вас как специалиста и, соответственно, не подходит для резюме. Лидер на фото производит впечатление влиятельного человека, подходящего на руководящую позицию с определе