Бывают такие компании, где все друг к другу на «ты». И не важно, 19 тебе или 50 - все хотят быть равными и не чувствовать дискриминацию и дистанцию. И вот вы стоите у кофе-машины, подходит коммерческий директор 55 лет и представляется. Вы представляетесь в ответ, называете должность и он такой: а можно на «ты»? Кажется, ничего сложного, ты и ты. Но давайте разберемся:
- Может если все друг другу тыкают, то мужчине, а тем более женщине, может быть не очень приятно, что ее выделяют по возрасту и напоминают, что она старше?
- Переход на ты вовсе не означает, что и все другие границы стерты? Или означает? Можно ли тогда кинуть «привет, Вить» или «пока, Натах!»
- Должны ли вы следовать этим правилам?
Очень часто, особенно для молодых людей, переход на «ты» сильно путает карты, но вот несколько устойчивых правил, которые вас точно не подведут:
▪️Оставьте свою неловкость.
Я понимаю, что не всегда удобно обращаться на «ты» к человеку, который сильно старше вас, но если в компании все равны и обращаются друг другу на «ты», то вы можете обижать Светлану обращением на «вы», подчеркивая, что она сильно старше.
▪️Уточняйте, не против ли коллега перейти на «ты».
Изначально стоит все равно общаться на «вы» и с каждым новым коллегой проговаривать, что он не против перейти на «ты».
Сама инициатива перехода на «ты»поддается той же субординации, что и другие меры послабления/сокращения дистанции: начальник предлагает подчиненному, а не наоборот, женщина — мужчине (да, сексизм, я знаю).
▪️Не используйте краткие имена людей, которые сильно старше вас.
Если он вам не друг/приятель, это нетактично. Валерий остается Валерием и не становится Валериком, даже если вас попросили «ты»кать.
▪️Думайте прежде чем пошутить.
Многие шутки, уместные с коллегами вашего возраста, могут быть неуместны с человеком другого поколения. Будьте дважды аккуратны, если он ваш руководитель.
▪️Будьте вежливыми.
Проявляйте свою вежливость в уважении к другому человеку — не важно на «вы» или на «ты» вы общаетесь.
Надеюсь, мои заметки вам пригодятся🙂
А если есть вопросы - пишите в коментах, давайте обсудим! Или может у вас есть интересная история про ты/вы?😏