Вот практика устойчивого бизнеса для предпринимателей
1. Сотрудничайте с некоммерческими организациями
Многие организации, желающие внедрить устойчивое развитие, не спешат реализовывать какие-либо конкретные инициативы просто потому, что для них это в новинку, а освоение кривой может быть довольно большим. Сотрудник или совет по устойчивому развитию, которому поручено разработать план устойчивого развития организации, может быстро оказаться раздавленным, что приведет к бездействию.
Одним из способов решения этой проблемы, особенно для организаций, только начинающих работать в мире устойчивого развития, является установление партнерских отношений с некоммерческими предприятиями в той сфере, которая их привлекает. Таких организаций существует множество, и они обладают источниками и опытом, которые помогут вам начать работу. Даже те, кто не может помочь вам разработать концепцию или обеспечить соблюдение руководящих принципов вашего предприятия, могут быть рады поддержке, которая позволит вам добиться успеха, даже если вы только начинаете.
Если вас интересует расовая или гендерная справедливость, вопросы тяжелой работы, экологические проблемы или что-то еще, возможно, существует некоммерческая организация, которая соответствует конкретным желаниям вашего агентства.
2. Привлекайте разнообразных руководителей
Устойчивые компании используют Глобальные цели в качестве дорожной карты для достижения большей устойчивости. Эти цели не только направлены на охрану окружающей среды, но и включают в себя дополнительное равенство, честную заработную плату и инвестирование в развитие. Книга "Лучшее лидерство, лучший мир: Women Leading for the Global Goals" утверждается, что гендерное равенство в бизнесе может помочь высвободить более 12 триллионов долларов США новых рыночных доходов, связанных с достижением Глобальных целей. Неудивительно, что 30% членов совета директоров Chr. Hansen Holding, коммерческого предприятия, занявшего первое место в списке ста самых устойчивых корпораций мира по версии Corporate Knights, состоят из женщин.