Я приняла предложение от бывшего работодателя и согласилась на процент от сделок, по сути при таком раскладе ничего не теряю, прилагать усилия для реализации оборудования с моими клиентами нужно минимум и если компания и начальник решат оставить без выплат, ведь договоренности лишь на словах, обидно станет, но переживу. Для комфортного отслеживания сделок оставили доступ в программу, корпоративную почту, ноутбук, теперь работаю из дома, таскаться на планерки не нужно, заполнять отчеты тоже. Даже суммы продаж по прежнему отражаются в общей таблице менеджеров, люди далекие от данного инцидента даже не догадываются, что я больше не сотрудник компании.
Сложившейся ситуацией, воспользовался один из региональных директоров, он позвонил мне и предложил перейти под его руководство, но так как может развернуться война, ведь по идее, я тогда стану сторонним агентом от другого региона и просто так мой бывший региональный директор не позволит этого сделать, то думает поднять данный вопрос после нового года.
Продажи отсвечиваются в программе, следовательно на следующий год можно будет поставить задачу о моем восстановлении в должности. Как раз будет смысл озвучить результаты и ткнуть носом настоящего руководителя в его не эффективности и не компетентности. Ведь он упустил такого хорошего сотрудника из-за личных мотивов и не желании думать о благе компании.
Я взяла паузу, прежде чем соглашаться на такой расклад, нужно двадцать раз прикинуть, стоит ли игра свеч, мне уже так понравилось не связываться со своими коллегами, просто общаться с клиентами и отрабатывать объекты, по которым не хочу подвести ребят.
Пока думала о смысле жизни и как лучше организовать работу своего ООО, раздался звонок от бывшего дистрибьютора. Из разговора стало понятно, что он хочет устроить меня на один заводик, уже порекомендовал директорам и сегодня вечером должен состояться серьезный разговор, правда он еще не знает с кем. Компания перспективная, лидер в своем сегменте и торопиться с отказом не стоит, лучше первоначально обсудить детали, скорее всего есть возможность совмещать работу в собственной фирме и на этого производителя.
Не люблю когда рекомендуют, тогда чувствуешь себя обязанной и приходится соответствовать, вечером действительно позвонили, но не директор, а HR. Девушка очень приятная и открытая, самое забавное, что она ничего не знала про дистрибьютора и его рекомендации, просто обратила внимание на мое резюме на HH. Я уже откликалась в прошлом году на эту вакансию, но тогда резюме осталось не замеченным, а сейчас снова ищут человека, вот она и просматривала кандидатов.
Озвученная информация насторожила, получается, предыдущий сотрудник не продержался и года на данной должности, но меня поторопились успокоить. Кандидат не продержался даже испытательный срок, оказался весьма скандальным и его уволили через два месяца. Он до сих пор терроризирует компанию с гневными письмами. История странная, но во мне просыпается азарт от всего странного, неинтересно там где все ясно и понятно, короче решила согласиться на дальнейшие туры. Холдинги же любят туры и кучу собеседований, посмотрим чем закончится.
Кстати, позже оказалось, что по рекомендации дистрибьютора мне планировал позвонить руководитель коммерческого отдела, но HR непреднамеренно его опередила, так что повторное собеседование с руководителем назначили на следующую неделю. Посмотрим чем закончится.