Деньги – объективный и весомый способ мотивировать людей на работу. Однако многие сотрудники присоединяются к некоммерческим организациям, где абсолютно другая валюта. Члены организации AIESEC назвали пять причин, по которой они остаются работать там, где нет заработной платы. 1. Корпоративная культура – это не только кричалки и танцы, но и общие ценности, которые объединяют людей по всему миру. Так, в AIESECе люди могут пощелкать пальцами, чтобы поддержать друг друга во время публичного выступления. Каждый участник организации знает, что мы не судим друг друга по внешности, расовой принадлежности или другим особенностям – это одна из ценностей. 2. Полезные навыки – некоммерческая организация может стать отличным стартом для дальнейшего развития. Ты можешь лучше понять себя, осознать сильные и слабые стороны, а также наметить векторы будущей профессии. Многие члены организации присоединяются к ней сразу после поступления в университет, и после года работы получают место в крупной
5 причин, почему люди работают в некоммерческой организации
3 декабря 20213 дек 2021
24
1 мин