Небольшой очерк о том, к чему приводит конфронтация с начальством, торможение в развитии, наплевательское отношение к работе, а также ощущение собственной незаменимости и важности. ***** - Здравствуйте, Алексей Петрович! Извините, что меня долго не было на работе, просто проблемы были в жизни, понимаете… - Маша, хоть вы и работаете у нас достаточно долго, но терпеть ваше регулярное отсутствие в дальнейшем я не намерен. Ваша заплата будет урезана до минимума. Производство - это процесс, который не терпит выпадающих звеньев, и сбитого общего ритма. Кстати, за время вашего отсутствия на завод завезли новые установки. Приглашены специалисты, которые покажут, как работать с новым оборудованием, берите с них пример. - Но, Алексей Петрович, мне так нравилось старое оборудование, детальки на нем такие ладные выходили … Да и коллектив у нас уже сложившийся, зачем нам новые люди, ведь вы теперь у нас зарплату будете забирать, чтобы платить этим специалистам… - Машенька, напоминаю, что зарплата у
Немного о заводе, который на самом деле - не завод
1 декабря 20211 дек 2021
508
3 мин