13,9 тыс подписчиков

Как подается жалоба на решение государственной инспекции труда

30 ноября 202130 ноя 2021

2 мин

Необходимо ли обязательное досудебное обжалование решения государственной инспекции труда? Жалоба на решение государственной инспекции труда подается через единый портал госуслуг. При подаче жалобы индивидуальным предпринимателем она должна быть подписана простой либо усиленной квалифицированной электронной подписью. Жалобы, подаваемые организациями, должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью. Жалоба может быть подана в течение тридцати дней со дня, когда индивидуальный предприниматель или организация узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Более короткий срок установлен для обжалования предписаний государственной инспекции труда – жалоба должна быть подана в течение десяти рабочих дней с момента получения предписания. Срок рассмотрения жалобы составляет не более двадцати рабочих дней со дня ее регистрации. Индивидуальный предприниматель или организация, подавшие жалобу, до принятия решения по жалобе могут отозвать ее. При этом повторное обращ

Необходимо ли обязательное досудебное обжалование решения государственной инспекции труда?

Жалоба на решение государственной инспекции труда подается через единый портал госуслуг. При подаче жалобы индивидуальным предпринимателем она должна быть подписана простой либо усиленной квалифицированной электронной подписью. Жалобы, подаваемые организациями, должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью. Жалоба может быть подана в течение тридцати дней со дня, когда индивидуальный предприниматель или организация узнали или должны были узнать о нарушении своих прав.

Более короткий срок установлен для обжалования предписаний государственной инспекции труда – жалоба должна быть подана в течение десяти рабочих дней с момента получения предписания. Срок рассмотрения жалобы составляет не более двадцати рабочих дней со дня ее регистрации. Индивидуальный предприниматель или организация, подавшие жалобу, до принятия решения по жалобе могут отозвать ее. При этом повторное обращение с жалобой по тем же основаниям не допускается.

Обязанность доказывания законности и обоснованности принятого решения

Обязанность доказывания законности и обоснованности принятого решения возлагается на государственную инспекцию труда. Индивидуальный предприниматель или организация, подавшие жалобу, до принятия итогового решения по жалобе вправе представить дополнительные материалы, относящиеся к предмету жалобы. Не допускается запрашивать у индивидуального предпринимателя или организации, подавших жалобу, информацию и документы, которые находятся в государственной инспекции труда.

По итогам рассмотрения жалобы уполномоченный на рассмотрение жалобы орган должен принять одно из следующих решений:

оставляет жалобу без удовлетворения;
отменяет решение полностью или частично;
отменяет решение полностью и принимает новое решение.

Вынесенное решение размещается в личном кабинете индивидуального предпринимателя или организации на едином портале госуслуг в срок не позднее одного рабочего дня со дня его принятия.

А что вы думаете по этому поводу? Напишите в комментариях.

Подробнее об обязательном досудебном обжаловании решений контрольно-надзорных органов, читайте Обжалование решения государственной инспекции труда.

Подписывайтесь на наш канал, делитесь публикацией с друзьями в соцсетях, оставляйте комментарии и будьте в курсе изменений в законодательстве!

Зачем нужно обращаться за помощью к юристу

Стоимость юридических услуг

Юридическая защита и сопровождение бизнеса

Вас также может заинтересовать:

Автоматизированная УСН – кто окажется в выигрыше?

Внеплановая проверка государственной инспекции труда

За замещение временно отстраненных работников обязаны доплачивать

Законно ли увольнение работника во время больничного?

Как ИП вернуть переплату по страховым взносам