Корпоративная культура
Эффективность компании напрямую зависит от личного вклада каждого сотрудника. Командная работа строится на основе открытости, целеустремленности, вдохновения, заботы и развития.
Наши ценности
- КОМАНДА
Один из основных принципов Лемарк - создание результативной команды единомышленников, разделяющих цели и ценности компании, где основой отношений являются активный обмен знаниями и опытом.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Наша ответственность — в рациональном использовании ресурсов нашей компании, готовности каждого брать ответственность на себя, принимать решения и быть внимательным к деталям.
- ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ
Ориентируемся на достижение конечного результата, понимая, что упорный труд и терпение непременно приведут к цели.
- САМОРАЗВИТИЕ
Лемарк — успешная компания, основанная на профессионализме сотрудников и желании развиваться, ежедневно улучшая свои навыки.
- ИНИЦИАТИВНОСТЬ
Предложения и идеи каждого сотрудника ценны для компании. Политика Лемарк — материальное поощрение инициативы, ценных идей.
- ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Вовлеченность в общее дело – это то, что отличает сотрудников Лемарк, это основа удовольствия от работы и результатов, которые достигает вся команда.
Наши вакансии Вы можете найти здесь
Ждем тебя!
#работа Солнечногорс #работа #Lemark #вакансии