Китай не без оснований считается экономической сверхдержавой. Трудовая культура китайцев основана на конфуцианстве, которое требует уважения к пожилым людям и совершенства в работе. Несмотря на то, что Конфуций был философом много веков назад, его учение сегодня пользуется в Китае высочайшим уважением и и лежит в основе их общества и культуры.
Китайцы не избегают тяжелой работы, а принимают ее, веря, что она порождает успех. В этой статье мы рассмотрим шесть особенностей трудовой этики китайской культуры, из которых мы можем извлечь уроки:
1. Пунктуальность
Пунктуальность чрезвычайно важна в Китае. Китайцы всегда приходят вовремя или раньше и легко обидятся на опоздание. Даже если вы опаздываете на 10-15 минут, то такое отношение будет плохо воспринято в Китае.
2. Важность самого труда
Философия китайской культуры заключается в том, что тяжелый труд окупается и помогает жить счастливо. Китайцы решительно и усердно достигают своих целей, какими бы они ни были. Такое отношение являются причиной присутствия многих китайских процветающих компаний и проектов во многих странах мира.
3. Преодоление препятствий
Китайцы нацелены на результат и не оставляют камня на камне от препятствий на пути к своим целям. Средний китаец работает около 2000 часов в год и более. Эта особенность также восходит к конфуцианской культуре, одним из аспектов которой является “Чи Ку” – акт упорства в трудностях. Чи Ку — это ценный способ заслужить уважение и продвижение по службе.
4. Успех не оставлен на волю случая
С самого детства китайцев учат, что всего можно достичь упорным трудом и усердием, а не только талантом. То, что их называют экономической сверхдержавой, подтверждаем это. В то время, когда мировая экономика стремительно падает, Китай продолжает демонстрировать ошеломляющий рост. Их стремительное развитие за последние десятилетия связано не с их технологическим прогрессом, а с тем, что трудолюбие ценится китайцами больше, чем талант.
5. Лень - это преступление
Однажды Марк Твен заметил, что “ленивого китайца не существует, ему всегда удается найти себе занятие". И он был совершенно прав. Китайцы настолько привыкли усердно работать, что многие их компании вознаграждают сотрудников за выполнение проекта заранее. На самом деле, завершение проектов в кратчайшие сроки является нормой. И делают они это, чтобы взяться за новый проект.
6. Не просто усердно работайте, работайте умно
Когда ситуация становится трудной, то каждый в Китае стремится сделать все возможное, проявляя смекалку и постоянно находя новые пути к поставленной цели. Препятствия или неудобства их не останавливают – они просто находят способ обойти их. Они придумывают альтернативные методы и алгоритмы работы. Основное внимание уделяется не столько процессу и правилам, сколько результату.
Китайская трудовая культура значительно отличается от нашей. Русский человек скорее изобретет что-то новое, чтобы наоборот поменьше работать. “Лень - двигатель прогресса” - это про нас, “И так сойдёт!” - тоже про нас. У нас не так сильна ответственность перед коллективом, не так важен труд сам по себе. Однако, возможно, если бы мы немного поучились трудолюбию и упорству у наших соседей по континенту, то стали бы ближе к успехам во множестве дел.
Надеюсь, вам было интересно почитать про китайскую культуру.
Хорошего дня!
#работа #труд #офис #трудолюбие #Китай #культура #мир #люди #привычки