"Сила команды в каждом отдельном ее члене. Сила каждого отдельного члена в команде." Ф. Джексон
Предлагаю определиться. Как вам комфортнее работать, в команде или вы волк одиночка?
Сегодня обсудим работу в команде, а точнее одну ее особенность.
Психолог Максимилиан Рингельман решил изучить такой вопрос: будет ли продуктивность людей одинаковой, в зависимости от того, в группе они или поодиночке? Эксперимент заключался в поднятие тяжестей. Его гипотеза была очень проста: если один человек может поднять 100 кг, то два человека – 200, 3 – 300 и так далее. Но по факту, результат оказался совсем иным. Двое поднимали только 93% от суммы индивидуальных результатов, а для 8 участников эта цифра и вовсе уменьшилась до 49%.
Таким образом, Рингельман вывел формулу, служащую для определения среднего индивидуального вклада участников группы различного размера: С = 100 – 7*(К-1), где С – средний индивидуальный вклад участников; К – количество участников группы.
А эффект, который он вывел своим экспериментом, назвал «социальной ленью». Так же Рингельман подчеркнул факторы, которые на неё влияют:
- дружеские отношения в группе;
- индивидуальная ответственность за результаты труда;
- размер группы (социальная лень растет вместе с увеличением числа участников);
- гендерный фактор (женщины меньше «социально ленятся», чем мужчины).
Из этого следует, что у работы в команде есть свои плюсы и минусы, которые в совокупности служат появлению «социальной лени». Конечно , по нраву ли вам командный дух,зависит от вашего характера, в большей мере. Проще ли вам в коллективе справляться со сложными задачами, стрессами или переживать все самому, все сугубо индивидуально.