Найти тему
TexTerra Daily

«Вы здесь больше не работаете»: 900 сотрудников уволили одним звонком

Оглавление

Понятно, что увольнение – процесс неприятный. Но иногда он становится просто отвратительным. Например, если вас увольняют через звонок в рабочем мессенджере Slack одновременно с другими 900 сотрудниками.

Еще хуже – когда это делают накануне рождественских каникул, когда вы уже мысленно выбираете подарки и думаете, как проведете праздники с семьей.

Такой вот «подарочек» сделал своим сотрудникам глава Better.com – стартапа по ипотечному кредитованию в США.

«Ваша работа здесь заканчивается немедленно»

Это слова главы компании Вишала Гарга с того «увольнительного» звонка. Они были сказаны абсолютно ровно и без каких-то эмоций. А вот еще (оригинал на английском приводит Forbes):

«Если вы присутствуете на этом звонке, вы – часть несчастливой группы сотрудников, которых уволили».

«Это второй раз в моей карьере, когда я делаю это [увольняю людей], и я не хочу этого делать. В предыдущий раз я плакал – на этот раз я надеюсь быть сильнее».

«Желаю вам всем удачи».

Что ж, по сообщениям сотрудников, с задачей «не плакать» их руководитель справился отлично.

Может, каждый из уволенных и хотели бы знать причину – но разве об этом спросишь, когда вас неожиданно увольняют всех вместе.

Уволенные 900 человек составили 9% всех сотрудников компании. То есть уволили каждого десятого.

Факт: за последние 1,5 года 5 млн американцев досрочно ушли на пенсию или бросили работу. Люди не желают терпеть токсичные трудовые отношения.

Подробнее про движение «антиработа»

Отягчающее обстоятельство

Наверное, у компании просто не было денег? Вот и уволили.

Мм, нет. Дело в том, что стартап Better.com недавно получил инвестиции в размере $750 млн. Общая стоимость компании оценивается в $7 млрд.

Даже если в долгосрочной перспективе платить всем уволенным невыгодно (но тогда зачем их набирали?), то кто же увольняет перед праздниками?

У нас в стране, конечно, такое тоже бывает – вы, возможно, помните, как из Xsolla массово увольняли через электронную почту (!) сотрудников, которых «биг дата посчитала непродуктивными».

А какие вообще права у вас есть при увольнении, вот тут рассказал юрист.