При взгляде на резюме HR-ру требуется всего 10 секунд, чтобы решить — отправить ли ваше резюме «в корзину» или же пригласить вас на собеседование. Опытные рекрутеры делают это ещё быстрее. Именно поэтому, если вы ищите новое место работы, то вам следует максимально тщательно подойти к делу составления своего резюме. Дабы повысить его шансы на успех и, в конце концов, получить желаемую работу. В этой статье мы разберем 3 типичные ошибки, которые на корню «убивают» интерес HR-ра к вашей кандидатуре. Три ошибки в вашем резюме, сигнализирующие рекрутеру, что вы не годитесь для данной вакансии: 1) Слишком много навыков и достижений Увы, но тут не работает поговорка «кашу маслом не испортишь». Слишком длинное резюме с большим и витиеватым списком ваших «талантов», должностей и достижений — скорее отпугивает рекрутера, нежели привлекает его внимание. Помните, что HR-ры каждый день «перелапачивают» десятки (если не сотни) резюме, и что у них банально нет времени на доскональное изучение всех н
Три ошибки в вашем резюме, сигнализирующие рекрутеру, что вы не годитесь для данной вакансии
7 декабря 20217 дек 2021
5133
2 мин