Субсидиарная ответственность - это вопрос, который касается каждого руководителя, и он сегодня является особо актуальным. Кредиторы в большинстве случаев нацелены возвратить все образовавшиеся долги, поэтому готовы взыскивать в полном объеме недостающие суммы. Несмотря на это, у многих директоров, как номинальных, так и активно действующих, возникают заблуждения. Они считают, что их никогда не привлекут к субсидиарной ответственности, а в результате им требуется профессиональное представительство в суде.
Основные заблуждения директоров:
- «Я номинальный директор, ко мне требования не применимы!»
Действительно, многие фирмы решают вопросы и задачи через номинально нанятых директоров, которые нередко даже оказываются обычными работниками этой же компании. Но когда запускается процесс банкротства, в первую очередь к ответственности привлекаются те компании, которые формально уполномочены управлять. Даже если по факту директор этого не делал, отвечать будет именно он, несмотря на свою номинальность. И рассчитывать, что суд разберется, не стоит.
- «Мне ответственность не грозит, так как формально я бизнесом не занимался, а подписи на документах ставили другие люди».
В данной ситуации все зависит от того, как она сложилась. Если конкретное лицо не имеет отношения к руководству компании и не выступает ее соучредителем, однако по факту ведет все деятельность либо получает солидную часть дохода, привлечь к ответственности его могут. Такая схема абсолютно не гарантирует защиты от ответственности. Для запуска судебного дела достаточно представить доказательства, подтверждающие, что данное лицо оказывало влияние на работу компании. С этой целью может быть предоставлена электронная переписка, показания свидетелей, факты о перечислении денежных средств.
- Позиция воздержания.
Многие директора стоят в сторонке и ждут, когда кредиторы будут добывать доказательства против них, чтобы привлечь к субсидиарной ответственности. Это распространенная позиция, но учитывая, что у нас активно действует презумпции вины, и при наличии даже незначительных доказательств вины директора суд уже начнет рассматривать это дело. Если директор не вмешивается и не пытается опровергнуть предъявленные требования, он может оказаться привлеченным к субсидиарной ответственности.
- «Я уже давно не директор, меня это не коснется».
Ошибочная позиция, так как привлечь к ответственности могут любого директора за последние три года работы.
Учитывая перечисленные заблуждения, не пускайте ситуацию на самотек, чтобы исключить потенциальные проблемы с необходимостью выстраивания стратегии по опровержению ответственности, к которой вас могут привлечь.