Выгорание — бич современного человека. Как много людей чувствуют свою беспомощность, раздражительность и усталость на работе! Но есть научные исследования, которые могут помочь нам пролить свет на природу этого явления.
Психолог Christina Maslach выделяет три компонента выгорания — истощение, цинизм и неэффективность.
Истощение
Истощение — центральный симптом, объединяющий физическую, умственную и эмоциональную усталость. Типичные причины истощения: Цинизм
Цинизм — второй симптом, проявляющийся в снижении интереса к работе, гордости за неё. Частой причиной цинизма выступает персональный конфликт на работе, несправедливость или невключение сотрудников в процесс принятия решений. Цинизм не позволяет вам по-настоящему включаться в то, что вы делаете, и от этого работа кажется невыносимо тяжёлой и скучной.
Неэффективность
Неэффективность — это отсутствие достижений, сочетающееся с ощущением некомпетентности. Люди с симптомами выгорания чувствуют, что их навыков не хватает для выполн